办贷款的政策是哪些?详细解答谢谢解答
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分为一手房按揭和二手房按揭。一手楼按揭贷款指申请人(购房人)在向房地产商购买房产时,自己先交首期房款...
天津农民宅基地是多少的?详细解答谢谢
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农村宅基地使用权可以转让,但必须具备以下条件:一是经本村委会同意二是转让人与受让人为同村人三是转让人...
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孕妇旷工是否可以辞退
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新消法退一赔三详解
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申请工伤的办法是什么详细解答解答
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
补充工伤保险税前的内容是哪些呢详细解答
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企业所得税实施细则 第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的...
借条合法的处理办法是什么呢?详细解答
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1、合同。合同,是指民事主体之间关于设立、变更和终止民事关系的协议。合同是引起债权债务关系发生的最主...
不明白,就问一问
旷工多少天辞退的办法是哪些呢?详细解答,律师怎么看
派出所办身份证的详细流程
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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酒驾的处理详细程序
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吸毒一般要拘留多少天,求详细解答,详细。
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1、对于吸毒的人,处十日以上十五日以下拘留,可并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒,强制戒毒决定书应当于戒毒人员入所前交给本人。且应自作...
铁路探亲假的政策是哪些呢?详细解答
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不可以享受一年一次探亲假,一年一次探亲假是指员工与配偶分居两地,又不能利用节假日同居的可享受30天;未婚青年员工与父母不在同地居住可享受20天。 已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探亲假期是...
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哺乳期女员工加班的办法是什么呢?详细解答
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根据《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
租房押金的数额是多少钱呢?详细解答谢谢
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1、押金主要是出租人和承租人约定,同时押金具有违约保证金和赔偿保证金的性质,较好在租赁合同上约定清楚...
警察旷工多少天辞退
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人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。 辞退是...
旷工离职最多扣多少钱
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哪些情况属于变相的辞退员工
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遇到旷工多少天辞退的办法是哪些呢?详细解答,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工借款个人所得税的数额是哪些呢?详细解答
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国家税务总局日前下发的《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》指出,对企业及其他组织向个人借款并支付利息的,应通过核查相关企业所得税前扣除凭证等方式,督导企业或有关组织依法扣缴个人所得税。...
义X离婚财产分割的办法是哪些?详细解答
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若是改造的房子属于夫妻共同财产,那么分得的房子就是夫妻共同财产,若是改造的房子是夫或妻各一方的财产,那么拆迁分得的房子只属于夫或妻各一方。...
不安抗辩权特征的内容是哪些呢?详细解答
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双务合同是双方都负有给付义务的合同,双务合同涉及到有三种抗辩权,同时履行抗辩权、不安抗辩权,先履行抗辩权。本文主要为您解读,不安抗辩权在合同履行中的适用。 不安抗辩权是指在双务合同中应当先行履行债务的...
国家规定丧假是多少天这个问题的详细解答
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亲人去世,员工可以向单位请丧假,那么,国家规定丧假是多少天呢?下面就让我们一起来看一下国家的规定吧。...
离婚协议要点的内容是哪些呢?详细解答谢谢
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1.离婚原因:我们先说离婚原因该不该写清楚。对于调解离婚,我一直不赞成把离婚原因搞得太清楚,比如经常...
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专利申请详细步骤
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职工的婚假多少天2022
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为哪些著作权法不保护呢?需要注意哪些呢详细解答
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著作权法之所以不保护思想,原因在于,当今社会是民主社会,在民主社会里,思想是自由的,思想不能为任何人垄断;再者,著作权法赋予作者一定限度的垄断权,是为了鼓励创作,产生更多更好的作品,如果禁锢人们的思想...
劳动法规定员工连续旷工多少天以上可以辞退,旷工多少天可以辞退?
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由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退,由用人单位依法制定的规章制度规定。1982年4月10日,国务院发布《企业职工奖惩条例》,其中第十八条规定“职工无正当理由经...
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工资薪酬包括哪些?详细解答谢谢
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企业所得税:“工资薪金总额”,是指工资总额按照实际支付,不包括企业的职工福利费,职工教育经费,工会经...
绿本解押要多少天
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哪些是著作权转让? 求详细解答
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著作权转让必然是权能完整的财产权的转让,也就是说,无论转让出版权,还是转让改编权或其他任何一种财产权,都必须将使用、收益、处分的权能一并转让。如果受让人只能使用作品,而不能自由许可他人使用作品,或不能...
有人知道旷工工资如何计算?求详细内容的解答。
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人...