公司旷工几天员工可以要求公司辞退
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一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司辞退员工提起几天通知劳动者
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公司过错性辞退员工的,不需要提前通知劳动者,可以立即与其解约,且无需支付经济补偿;但如果是无过错性辞...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对矿工几天公司会辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工几天被公司辞退,会有什么后果?
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有,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞职后工资几天到账
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辞职后,工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
矿工几天公司会辞退,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公务员矿工会被辞退吗?
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公务员法对公务员旷工作出了规定,连续旷工15天或一年累计旷工30天的,给予辞退处理。对于没有参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位工作人员(以下简称非参公人员)因旷工解除聘用合同的问题,应当按照...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如今公司领导奖矿工的员工辞退了,领失业金旷工辞退多少天
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一、因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。 二、领取失业保险,要同时具备以下条件: (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 (二)非因本人意愿中断就业的。非...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对矿工几天公司会辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工矿工几天可开除
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我国法律中并没有对旷工几天单位就能辞退职工的规定,实践中每家单位都有自己对这方面的规定,一般来讲职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>煤矿辞退工人赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补工资补几个月
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到矿工几天公司会辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煤矿工人出工伤公司辞退合法吗
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1、如果职工还在停工留薪期或者职工被鉴定为一至四级、五至六级伤残的,用人单位不得解除与职工的劳动关系。 2、法律依据:《工伤保险条例》 (1)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>矿工3天被辞退算工种吗
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但要同时满足其它条件。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险公司矿工三天开除。失业人员在领取失业保险金期间,按规定是可以申请失业保险待遇的,并有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同旷工辞退如何办旷工几天公司可以辞退职工
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司严重警告辞退工作几次会被开除
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根据目前司法实践,公司对一定期限内累计受过3次书面警告处分的员工可视为达到严重违反规章制度程度,解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续几天旷工可以辞退
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期不合格公司会提前几天辞退
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3-7天。 1、用人单位在试用期辞退劳动者的法律规定 第二十一条在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 2、为...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因我矿工一天,公司要把我辞退,能否向公司补偿经济吗
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根据我国《》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到矿工几天公司会辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿工辞退有失业金吗
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法律是保护劳动者的,依据法律可以得到失业金,劳动者可以提起诉讼来维护合法权益。劳动者旷工被辞退可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司以矿工为由辞退我该怎么办?
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写了什么申请?如果是辞职申请的,除了合同解除理由不一样外,基本没啥影响。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班年满几年会辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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