被开除公司严重违纪会有记录吗
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被公司开除会有记录的。根据相关法律规定,用人单位自劳动关系解除证明出具之日起十五日内,应当为劳动者办...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辅警被辞退后果严重吗
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派出所的辅警被辞退没有什么影响。派出所侵犯辅警合法权益而解散的,除了支付工资外,还需要给予经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司严重警告辞退工作几次会被开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询党内严重警告处分到期怎样解除
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询几次警告就可以辞退员工
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劳动法并没有说公司多少次警告就可以辞退员工,但如果员工存在严重违反公司规章制度的情形的,公司可以依法解除与员工的劳动合同,同时不需要支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>义务兵严重警告处分退伍会消除吗?
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不严重的处分,一般不会记录在你的档案。警告处分是属于可以取消的。但是如果把这样的情绪带到军营外,会影...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟到几次会被辞退?
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根据公司的具体规章制度而定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,单位是可以辞退劳动者,因此迟到次数是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司严重警告辞退工作几次会被开除,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询党内严重警告处分影响工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退干部被公司开除工资会变成开除吗
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按照《公积金管理条例》的规定,被单位开除不符合提取公积金的条件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被面面警告三次还会不会被辞退?
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按相关法律规定,你这类情形属于严重违反用人单位的规章制度而被公司辞退的,公司是不需要对你进行赔偿的。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司严重警告辞退工作几次会被开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
严重警告和警告处分哪个严重
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严重警告处分比警告处分严重。党员受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>严重抑郁症可以被公司开除吗?
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通常不能。劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几次违纪会被开除
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这个得看公司的规章制度,和劳动合同的内容。也看问题大小。如果严重违纪,并屡教不改,是会被开除的。连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司严重警告辞退工作几次会被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作5个月会不会被开除
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只要能证明你和公司存在雇佣关系,不签合同也受法律保护的。能否拿到赔偿,那得看你被辞退的原因了。如果是公司的原因辞退你,你没有过错,应该是可以拿到赔偿的。如果你有过错,给公司造成了损失,那你能被免除赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾党内严重警告会被除名吗?
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《中国共产党纪律处分条例》第一百七十四条有其他妨害社会管理秩序的行为,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司严重警告处分会影响工资吗
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受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。行政...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>严重作弊是否可以辞退职工
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可以。针对员工虚假考勤,如果严重违反了用人单位的制度,用人单位可以解除劳动合同,不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被开除退休金会被公司扣吗
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只要公司的退休金保险在工作期间累积了15年,就可以在退休后领取退休金。公务员被开除后没有资格领取退休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被警告两次辞退有没有效?
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员工被警告两次是否可以辞退,是需要根据用人单位的具体规章制度来确定的。劳动者在工作中因自身原因违背公司管理制度时,情节不严重的不受到公司开除的处分,但用人单位可以给予书面警告的处分。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除又被辞退,再次入职会有什么影响吗?
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司严重警告辞退工作几次会被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超速严重警告怎么消除?
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超速警告属于行政处罚,可以通过行政复议或行政诉讼依法消除。对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询吸烟严重可以被公司辞退吗
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公司吸烟规定由用人单位规章制度规定,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,想开除公司,怎么办?
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员工被公司开除,解除劳动合同怎么办?1、在沟通无效的情况下,向企业发EMS快递,快递封面写上”XX不同意公司开除,要求恢复工作的声明“,里面内容写不同意对员工开除的决定,要求企业收回决定。快递底单一定...
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