弟弟被辞退了,咨询大家试用期员工被辞退有补偿吗
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“【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同】,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>想咨询试用期辞退员工应注意什么方面
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试用期辞退员工应注意哪些方面要注意如下方面:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的;被依法追究...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对咨询大家关于员工试用期被辞退扣工资标准是什么的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询弟X现在在试用期,咨询大家关于试用期内辞退期限
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>弟弟被辞退了,咨询大家关于清退与辞退的区别
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开除是一种行政处罚,如果被公家单位开除后不能再进公家单位,被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期扣金低于工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
咨询大家关于员工试用期被辞退扣工资标准是什么的?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请教大家关于试用期辞退工资的问题
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于试用期可以辞退么这个问题,大家知道辞退的程序是什么的呢?
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实践中,不少企业认为试用期内,企业可以随时随意辞退员工。实际上,这种认识是不对的,是对试用期的误解。《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期内被证...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对咨询大家关于员工试用期被辞退扣工资标准是什么的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们的行政人员在咨询员工试用期是否可以辞退
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劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>咨询哺乳期辞退试用期员工,经济补偿金问题
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如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详细情况建议咨询律师...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到咨询大家关于员工试用期被辞退扣工资标准是什么的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
咨询大家关于休病假扣不扣工资的呢?
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依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于员工被辞退额外的补偿主要是什么的呢,怎么计算?
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违法辞退员工,需要给员工2倍的赔偿,为在公司工作年份,超过半年未满一年按一年计算,未满半年按半年计算。 1、劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于扣工资哪些不能扣除的呢?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于女领导克X员工工资的行为怎么处理?
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扣你工资,工资提成口头说的,你要提供证据有难度,如果你能提供有效证据,则可以主张用人单位支付扣你的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>咨询大家关于企业对违纪辞退职工是否有补偿的呢?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询咨询下关于劳动法辞退员工补偿标准
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劳动法辞退员工补偿标准分为以下六种情况,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员。 2、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的。 3、用人单位提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于怎样才能被辞退的呢?
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公司辞退劳动者有三种情况:【1】公司违法辞退劳动者,按照《劳动合同法》第48条,87条,按劳动者工龄,每满一年,赔偿2个月工资。【2】公司按照《劳动合同法》第46条辞退劳动者,要按第46条,第47条,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到咨询大家关于员工试用期被辞退扣工资标准是什么的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退了,咨询一下孕期员工旷工辞退可以吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询咨询大家关于退休前2年被辞退补偿标准主要是什么的呢,大家知道吗?
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劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>咨询大家关于南京辞退员工需要怎么处理的呢,大家知道吗?
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公司辞退员工,需要看辞退的理由是否合法,合法辞退的,不支付任何补偿。如果公司违法辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。员工存在《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以依法进行...
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