怎么认定劳动合同的效力,违反劳动合同的情形有哪些
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劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。违反劳动合同可以分为两种...
严重违反劳动纪律的情形有哪些
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情形有: 1、在班不在岗,脱离自己应在岗位的。 2、请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。 3、酒...
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合同违约有哪些情形
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反索赔有哪些情形
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哪些情形会违反劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是哪些
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劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
出租人违反租赁合同的情形有哪些?
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出租人违反租赁合同的责任: 1、未按合同规定的时间和数量提供租赁物,应向承租人偿付违约金,承租人还有...
不明白,就问一问
违反劳动合同有哪些情形,律师怎么看
合同违约形式有哪些
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合同终止的情形有哪些
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合同法可撤销合同情形有哪些
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违反劳动法解除劳动合同的情形有哪些
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
那么哪些情形会形成违反劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
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违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
有哪些劳动合同属于无效情形
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劳动合同有下列情形,是无效的:一方使用欺诈、胁迫等手段,使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更合同...
哪些情形下劳动合同变更有补偿
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劳动合同变更有补偿的情形:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,未能变更...
合同无法履行有哪些情形
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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违反和解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,单位可以解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者...
公司违反劳动合同解除劳动合同的情形有哪些
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单位非法终止劳动合同有下列情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期间经济裁员; 2、劳动合同约定的期限未届满,员工无过失,单位提前终止合同; 法律规定的其他情形。...
违反劳动法的情形有哪些
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不按时支付工资、没有提供合理劳动保、不与劳动者签订劳动合同或者违法解除劳动关系等等都属于违法劳动法,由此可以得出凡是用人单位在生产经营中没有按照劳动法执行的都是违法劳动法。比如公司没有履行以下条款:根...
合同中违约情形有哪些?
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合同中的违约情形主要有: 1、依照违约的时间,可分为逾期违约和预期违约情形; 2、依照违约程度,可分...
劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形
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无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
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违反合同的补救方法有哪些
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合同终止的法定情形有哪些
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违反劳动纪律的情形有哪些
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违反劳动纪律包括的范围很广,劳动者在劳动过程中,没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为,都属于违反劳动纪律。比如迟到、早退、旷工等行为。一、劳动纪律的概念。劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所...
违反劳动纪律的情形有哪些?
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劳动法适用我国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体,因此,各单位根据本单位实际情况依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。对于严重违反单位制度的用人单位可以解...
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劳动合同期限自动顺延的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的...
合同解除的法定情形有哪些
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怎么认定劳动合同的效力,违反劳动合同的情形有哪些
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劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 违反劳动合同可以分为两种情况:一种是违反已经履行的劳动合同。另一种就是违反已生效但尚未履行的劳动合同。...
违反劳动合同解除劳动合同的情形
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非法解除劳动合同的后果如下:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...