什么情形的劳动合同是终止劳动合同？
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劳动合同终止的情形如下： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
违反合同有哪些情形关于劳动合同
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同无效的法律效力什么情形可以认定无效劳动合同
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无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字...
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哪些情形会违反劳动合同
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违反劳动合同可分为两种情况： (一)违反已经履行的劳动合同。这时劳动关系已建立，违反劳动合同约定，就...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形
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《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
怎么认定劳动合同的效力，违反劳动合同的情形有什么，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动合同的效力怎么认定，劳动合同约束力有哪些
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1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事...
新疆在线咨询顾问团
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什么是无效劳动合同，劳动合同无效的情形有哪些，劳动合同是否有效
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无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。我国《劳动法》规定的无效劳动合同指：①违反法律、行政法规的劳动合同；②采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同违反劳动法有效吗
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是无效的。下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违约金的两种违反劳动合同法情形
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劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是： (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了违反劳动法的劳动合同有效吗
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签了违反劳动法的劳动合同无效。...
张丽丽律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|
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遇到怎么认定劳动合同的效力，违反劳动合同的情形有什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法如何认定劳动者违反劳动合同的
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劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 违反劳动合同可以分为两种情况：一种是违反已经履行的劳动合同。另一种就是违反已生效但尚未履行的劳动合同。...
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劳动合同对劳动者有什么约束力？如何认定劳动合同的效
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1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同违反劳动者的劳动合同怎么办
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同的效力由谁确认，如何认定劳动合同无效？
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根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是：《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|
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劳动合同效力的认定标准是什么样的，劳动合同效力的认定标准是什么
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有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同生效与合同无效的区别是什么, 劳动合同的效力是怎么认定的
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劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合...
湖北在线咨询顾问团
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违反劳动合同情形包含哪些
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违反劳动合同可分为两种情况： （一）违反已经履行的劳动合同。这时劳动关系已建立，违反劳动合同约定，就...
章法律师|
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哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|
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劳动合同无效的情形有哪些，什么情况下劳动合同会被
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按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十...
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违反劳动法的劳动合同是否有效
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违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单...
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