工伤工资问题工伤工资怎么认定
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤如何认定认定期限的问题
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我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤认定前职工工资问题应该如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询支招农民工职工工伤认定问题如何处理
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认定工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级依据相关的规定补偿,存在争议的,可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤私了后如何做好处理工伤问题
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1.很难私了,考虑到伤者不能正常行走,还有脑梗塞,以后影响大了,假如总共要50万估计你们还不愿意;但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤没认定之前公司应该发工资吗
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一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定前职工工资问题应该如何处理?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是工伤责任认定?应如何处理工伤问题?
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因工外出期间的认定根据《》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>还没申请工伤认定怎么处理?在治疗期间工资问题应如何处理
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还没申请工伤认定怎么处理?在治疗期间工资问题应如何处理?工伤工资是职工受工伤,接受医疗期间,应该获得的工资待遇。职工受需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位要按月支付工资,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定前职工工资问题应该如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工与工伤认定问题
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用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定指的是什么工伤认定应该如何认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤认定前职工工资问题应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解决工伤鉴定期间的工资问题呢?
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根据工伤保险条例第二十九条规定如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该如何处理离职时的社保问题?
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如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗。如果继续由原公司交,肯定要自己承担公司负责的部分啦,那就要出更大比例,但是可以参保其他三险。个人参保需要凭身份证原件、复印...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>目前工伤保险条例关于工伤认定应该如何处理
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应当认定为的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤相关问题如何与职工协商
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1.如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受伤职工应该到哪做工伤认定
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受伤职工在统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位应如何处理职工调岗问题
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1.职工应对单位的调岗行为,除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位;如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗,公司应与劳动者协商工作岗位的调整,否则职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位受到厂方应该如何处理工伤问题?
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先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定。为索赔做准备。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定前职工工资问题应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问职工受到事故伤害如何认定工伤?
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有关职工受到事故伤害,如果符合下列情形的,能认定工伤:在工作时间和工作场所受伤的;外出工作期间,因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工工伤认定公司不作为该如何处理
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工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤从受伤到认定为伤残前工资计算问题
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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