未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同过了一个月才补签怎么赔付
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劳动合同过了一个月才补签用人单位自应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同,是用人单位(包括企业、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超过一个月签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法超过一个月没签合同的问题
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《劳动法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此用人单位超过一个月没签合同,你可以向公司索赔。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在国内劳动合同超过一个月未签订怎样办?
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劳动合同超过一个月没有签劳动合同,只要用人单位和劳动者双方协商一致可以继续签订劳动合同,如果不能协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一个月签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在国内劳动合同超过一个月未签订怎样办?
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劳动合同超过一个月没有签劳动合同,只要用人单位和劳动者双方协商一致可以继续签订劳动合同,如果不能协商一致继续保持劳动关系的可以终止劳动关系,但已经付出的劳动,用人单位需按原来的工资结算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月要求三个月赔偿?
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单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一个月签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿吗
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劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿的,如果决定不续签的要提前一个月进行通知,如果没有通知的视为决定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过一个月不签合同合法吗?
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自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过三个月没有签劳动合同违法吗?
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自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到超过一个月签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除外 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自用工日超过一个月未签劳务合同可以要求赔偿吗
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我们可以根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条,内容如下: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿吗
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劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿,劳动者可以主张未签劳动合同时间段内第二个月起的双倍工资,最多11个月,无其他经济补偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一月不签的后果是什么
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劳动合同超过一月不签劳动的后果是: 1、单位终止或者解除事实劳动关系辞退员工需要依法支付经济补偿金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023未续签劳动合同超过3年怎么赔偿
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1、两年内未签定劳动合同的,视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同,用人单位未签劳动合同需要承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同过了一个月是否可以追讨赔偿
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按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位超过一年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一个月签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同一个月没签合同怎么办
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劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询超过一年未签劳动合同的再签合同的话要怎样赔偿?
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用人单位与职工建立劳动关系要与职工签订书面劳动合同。超过一个月没有签订书面合同的,从第二个月起向职工支付双倍工资;超过一年仍没有签订书面合同的,视为双方建立了无固定期限劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用工单位超过一个月未签订劳动合同的赔偿时限是怎么规定的
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你一共提了三个问题?这些问题也都是劳动者在劳动纠纷中经常遇到的法律问题,也是比较典型的法律问题!现在,我先回答你的第一个问题:关于赔偿时限的计算,对方律师说的不对,没有法律依据,对法律师的说法是对劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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