劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定,具备相应的签约时刻。若使用人企业及劳动者已形成了具有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是怎样规定劳动合同时间的
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询二,我国劳动合同法规定的劳动合同签订的时间
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一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 三...
天津在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有签一百年吗,签订时间是怎么规定的?
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很高兴为您解答关于 劳动合同有签一百年吗的问题,根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法对定期劳动合同时间是如何规定的,如何签订劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的期限是怎样的,劳动合同签订的时间可以是固定的吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法限定签订劳动合同从什么时间合法
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有个前提:不签劳动合同是用人单位方不签。计量方式:从事实上用人后第二个月开始能够要求用人单位支付二倍...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订劳动合同年限规定是多长时间??
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的劳动合同期限是多长时间
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时间是多久, 劳动合同期限可以约定的法律规定是怎样的
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试用期1个月,劳动合同期限可以订立3年。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,劳动合同满3年的试用期不得超过6个月。可以约定不是必须约定,不得超过是最长限制,可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同时间怎样签订,法律的规定是什么
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劳动合同当中关于时间怎样签订的这个问题实际上都是由用人单位做决定的,因为法律上只规定了劳动合同的期限分成固定期限,无固定期限和单项劳动合同这三种状况。一般公司签订的都是固定期限的劳动合同,但时间约定多...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间和期限是怎么规定的, 如何确定劳动合同劳动期限
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一、《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定签订几年劳动合同才是永久性的?
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劳动合同没有永久劳动合同的说法,但劳动者在用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。无固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定劳动者签订劳动合同时间应该如何约定
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确立时间是签订劳动合同的时间吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同规定什么时间签订
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多长时间签订劳动合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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