实习期间受伤用人单位是否应赔偿
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实习期间受伤，用人单位应该赔偿。虽然实习生与用人单位未形成劳动关系，但实际上形成了一种雇佣关系，用人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位是否赔偿工上班期间被电动车撞伤，单位是否赔偿
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1、上班期间被他人车辆撞伤，后认定对方全责，你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
2022年实习期间受伤，用人单位是否应赔偿
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实习期间受伤，用人单位应该赔偿。虽然实习生与用人单位未形成劳动关系，但实际上形成了一种雇佣关系，用人单位仍有义务保障实习生的人身安全。...
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工作时间内受伤单位是否给予补偿金
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工作时间内受伤，单位不会给经济补偿金。用人单位只会在以下情形之一出现时支付劳动者经济补偿金：用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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主动辞职单位是否给予赔偿
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主动辞职单位没有赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不明白，就问一问
用人单位将制砖车间承包，劳动都受伤是否应予赔偿，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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单位是否赔偿工上班期间被电动车撞伤，单位是否赔偿
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在上下班途中，受到非本人责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。单位拒绝申请工伤认定的，工伤职工或家属可以申请工伤认定。...
天津在线咨询顾问团
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没签劳动合同受伤单位是否该赔偿
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没签劳动合同职工受伤企业赔偿，用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的，劳动者因工受伤，用人单位是需要承担赔偿责任的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
福建在线咨询顾问团
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下班摔伤，没有劳动合同，用人单位是否赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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承包单位能否将工程转包？
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承包单位不能将工程转包。根据法律规定，承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包给他人，也不得将其承包的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023十级工伤用人单位应给予那些赔偿
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主要是三个一次性赔偿，看单位是否交纳社保，如果缴纳社保伤残赔偿和医疗补助由单位负责...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师|
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
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劳动者因工受伤，能否直接起诉用人单位赔偿？
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可以，根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定：①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。②劳动关系中的劳动者因工...
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工伤发生时，用人单位是否承担赔偿责任？若用人单位不赔偿，劳动者该怎么办？
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由于员工未能按时缴纳工伤保险金,他们的工作性质所遭受的伤害应由其雇主负责支付相应的工伤保险福利待遇。如果雇主拒绝履行这一义务,受损员工可以向劳动监管机构申诉举报。如果员工已经向仲裁机关提起诉讼并取得最...
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劳动者违反规定辞急工，用人单位是否应当承担赔偿用人单位的风险？
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劳动者违反规定离职的，有承担赔偿用人单位损失的风险。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团
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职工借调期间受伤的用人单位应如何赔偿
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自动辞职用人单位是否应给予一笔钱
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自从辞职用人单位不必支付经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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劳动者受伤后，用人单位是否应当向劳动者索要赔偿，有哪些法律依据
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由于当事人与用人单位已经形成了事实劳动关系，所以是受劳动法律法规的保护的。根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同终止时，用人单位是否给予劳动者相应的经济补偿？
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解除劳动合同的补偿方式包括哪些？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以依照劳动合同法第四十条和第四十一条的规定，解除劳动合同并给予劳动者相应的补偿。劳动者患病或者非因工负伤，经过劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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九级伤残用人单位将有什么赔偿
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医疗费、工资、一次性伤残金、就业、医疗等。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
交通事故中劳动者与用人单位受伤，雇主是否需要承担相应的赔偿责任
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首先，劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者因工受伤后，用人单位是否应在辞职时将工资一次性付清？
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根据《工伤保险条例》有关规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工资支付暂行规定》的规定：劳动关系双方依法解除...
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