劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
图文190人已浏览
劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>在职期间没有签劳动合同辞职
图文187人已浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工在劳动合同期间需要辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
视频5,329人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,685人观看
陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询在劳动合同期间,员工提出辞职,公司要负法律责任吗
问答584人已浏览
劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了员工主动辞职需不需要写辞工书
图文20人已浏览
告知公司就可以。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同如何约束员工在合同到期前辞职
图文18人已浏览
劳动者如果辞职,必须提前一个月通知用人单位。如果合同到期,劳动者有权利不续签,单位应该及早准备,或者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在劳动合同期间需要辞职吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,248人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
视频4,528人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,428人观看
田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职需要赔偿吗, 劳动合同法对辞职有何规定
问答584人已浏览
1、员工本人辞职,是没有经济补偿的。 2、如果单位未按照劳动合同签订的内容提供劳动条件,那么员工可以以此解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。 3、依据《劳动合同法》第三十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工要辞职要到劳动局备案吗?
问答584人已浏览
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在劳动合同期间需要辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
图文142人已浏览
劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期在编人员还需要辞职吗
图文21人已浏览
在履行劳动合同过程中,这份文件被看作是企业与劳动者之间至关重要的保障机制。 劳动合同通常设定有限期,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗
图文23人已浏览
员工没有严重违反公司制度、给公司造成大的损失等违法违纪情况,在怀孕期间不得辞退。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
视频1,265人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频639人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到员工在劳动合同期间需要辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内员工无故辞职怎么办,在劳动合同期内员工离职怎么办
问答584人已浏览
在劳动合同期内员工无故离职怎么办的相关知识如下:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞职需要一个人在劳动合同中编辑吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,是不需要找一个人在劳动合同中编辑的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间辞职有劳动合同法在吗
问答584人已浏览
1、试用期内,劳动者可以辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资。 2、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。“《劳动法》第32条规定:”有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签劳动合同辞职需要怎么做?
图文320人已浏览
劳动者未签劳动合同,在试用期内的,可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。已经过了试用期的,劳动者想辞...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工作期间当兵需要辞职吗
图文1,883人已浏览
入职一个月,若公民需要当兵入伍是可以申请离职,但是需要提前上交离职申请到单位人事部门,办理完相关的离...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,672人观看
樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,403人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期员工不想续约还需要写辞职信吗
问答584人已浏览
前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职解除劳动合同需要拿到赔偿吗?
问答584人已浏览
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿, 二、用人单位解除:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在劳动合同期间需要辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在劳动合同期内辞退员工需要什么条件
图文109人已浏览
第一、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二、过失性辞退。 劳动者有下列情形之...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,279人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工在工伤期间辞职, 单位需要赔偿吗
问答584人已浏览
工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职职工在劳动合同期限内怎样辞职
问答584人已浏览
1、职工在劳动合同期限内应该这样辞职:提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前三日通知单位;与单位协商达成一致;在单位有严重侵权行为时依法单方面解约。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询