劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
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劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在职期间没有签劳动合同辞职
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在劳动合同期间需要辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在劳动合同期间,员工提出辞职,公司要负法律责任吗
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劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同到期还需要辞职吗劳动法
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需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在劳动合同期间需要辞职吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期员工要辞职要到劳动局备案吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内员工无故辞职怎么办,在劳动合同期内员工离职怎么办
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在劳动合同期内员工无故离职怎么办的相关知识如下:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在劳动合同期间需要辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作期间当兵需要辞职吗
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入职一个月,若公民需要当兵入伍是可以申请离职,但是需要提前上交离职申请到单位人事部门,办理完相关的离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>澳门劳工在合同期辞职
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1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法员工辞职规定
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在劳动合同期间需要辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间辞职有劳动合同法在吗
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1、试用期内,劳动者可以辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资。 2、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。“《劳动法》第32条规定:”有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞职需要一个人在劳动合同中编辑吗
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劳动者辞职,是不需要找一个人在劳动合同中编辑的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职解除劳动合同需要拿到赔偿吗?
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿, 二、用人单位解除:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工自动解除劳动合同与辞职员工有什么区别
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运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何对待在劳动合同期间辞退员工的问题
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在劳动合同内辞退员工,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在工伤期间辞职, 单位需要赔偿吗
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工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期还需要辞职吗劳动法
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1.需要。 2.合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 3.如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在劳动合同期间需要辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内员工辞职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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合同期内员工辞职属于解除劳动合同。劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一致解除,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工劳动合同到期后,已辞职,还需要去劳动局解除备案吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国企与员工签订的劳动合同未到期, 员工辞职需要赔偿吗
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1、08年前签定的合同未到期,08年1月1日是否要按新劳动法重签,根据双方自愿协商.2、08年前签定的合同未到期辞退员工按照所签合同计算违约金.合同已到期辞退员工不能计算违约金.3、08年签的合同,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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