公司扣员工的工资可以解除合同要求赔偿吗?
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公司单方面克扣员工工资可以解除劳动合同并要求公司赔偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>求解除合同迟发工资
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以以该理由解除劳动合同并主张经济补偿金,经济补偿金的计算方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤解除合同要求工资赔偿是怎么理解的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询单位要求公司解除合同是否能要赔偿工资
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如果单位非法与你解除劳动合同,你可以要求单位赔偿二倍于经济补偿金的赔偿金.经济补偿金每工作一年算一个月的经济补偿金,不满半年的,按半个月工资计算,半年以上不满一年的,按一个月计算经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同期满解除复发旧伤能够要求赔偿吗?
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一、工伤合同期满解除复发旧伤能够要求赔偿吗? 是能够要求相应赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何要求解除对职工的合同赔偿损失
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公司与职工解除合同按照职工工作年限支付补偿即可,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤解除合同要求工资赔偿是怎么理解的呢,律师怎么看
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是员工解除合同要求赔偿责任
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单位依法解除劳动关系应向员工支付经济补偿,每工作满一年支付一个月工资的补偿。如单位违法解除劳动合同,劳动者可要求单位恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>可以用解除合同方式要求赔偿工资吗
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用人单位解除劳动合同是违法的,可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤解除合同要求工资赔偿是怎么理解的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程合同解除的话怎么赔偿
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如果是因为一方违约导致合同解除的,另一方可以要求其按照合同约定赔偿相应的违约金,如果合同没有约定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂解除合同赔偿是六个月工资吗
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应当依据具体情况而定。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工伤解除合同要求工资赔偿是怎么理解的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除赔偿工资是多少
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解除劳动合同赔偿的工资标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位非法解除合同要赔偿多少工资呢
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视情况而定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎么要求解除劳动合同当月的工资
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解除劳动合同当月有工资,按实际出勤天数计算当月工资,而且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除赔偿工资标准是多少?
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解除劳动合同经济补偿金标准:每满一年支付一个月工资;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;六个月以上...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>施工单位解除施工合同的要求是什么
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解除合同的条件是双方协商一致或者出现以下情形解除: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除施工合同的要求是什么
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解除施工合同的条件是: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了合同解除需要什么赔偿?
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤解除合同要求工资赔偿是怎么理解的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同获得员工工资如何赔偿
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用人单位违法解聘,需要给予赔偿,其相关规定为: 1、赔偿金是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿金按劳动...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期解除劳动合同,按工资要求赔偿吗?
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试用期解除劳动合同赔偿不是用试用期工资试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>施工合同解除要求
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施工合同的解除条件如下: 1、一方当事人明示或者默示毁约; 2、承包人转包或者违法分包; 3、发包人不履行相应义务,催告后仍不履行的; 4、由于不可抗力使得合同目的无法实现的。根据2021实施的《民法...
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