解除员工合同赔偿标准,员工解除合同赔偿标准怎么样
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提前解除合同的损害赔偿计算: 1、差额方法的适用债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行...
低于当地最低工资解除合同的话应该怎么赔偿?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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怀孕的话怎么赔偿或解除劳动合同
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如果怀孕期间解除劳动合同的情形属于过失性辞退或者孕妇主动辞职的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
劳动合同解除的话工伤赔偿多久可以办
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解除劳动合同后,要经过工伤认定和劳动能力鉴定的程序一般工伤赔偿才能到位,其中作出工伤认定决定的时间一...
无故解除劳动合同的话要如何赔偿?
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我国劳动合同法第四十条规定有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
不明白,就问一问
工程合同解除的话怎么赔偿,律师怎么看
解除合同赔偿损失吗
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合同解除定金如何赔偿
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哪些情形可解除工程合同
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低于当地最低工资解除合同的话应该怎么赔偿?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
单位解除劳动合同的话,应该怎样赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
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合同解除的赔偿项目,合同解除后怎样赔偿利润
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合同解除后可提出损害赔偿请求。合同解除后,确因一方过错造成另一方损害的,有过错的一方应向受害方赔偿损...
劳动合同法提前解除的话要怎么补偿员工
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
解除工程合同被企业给的补偿合同怎么写
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单方面解除工程合同的,如果是因为出现了法定或者约定的解除情形导致的,则不需要赔偿;如果不是因为上述情...
解除合同补偿金怎么算
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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甲方解除工程合同,应该怎样赔偿
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甲方解除工程合同应当按照以下标准赔偿: 1、如双方当事人事先在合同中约定了违约赔偿标准,则应按约定标准赔偿; 2、如果未约定违约赔偿标准,双方可协商确定赔偿; 3、如协商不成的,可按违约行为给乙方带来...
合同没到期的话能解除劳动合同吗, 企业解除劳动合同的要怎么赔偿呢
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合同没到期的话不能解除劳动合同,企业非法解除劳动合同的要依法支付经济赔偿金,根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
要是合同期过了解除合同的话需要赔偿吗?
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合同期内解除合同需要赔偿的。 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
工伤赔偿了会被开除解除劳动合同怎么赔偿给员工的?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
被解除工程合同要赔吗
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被解除工程合同需要赔偿。合同的解除应当遵循双方自愿同意并签字的原则。单方面终止合同应视为违约。合同中...
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除工厂解除合同赔偿标准
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。 1、如果工厂违法解雇,您可要求工厂支付经济赔偿金,按每工作满一年支付两个月工资(离职前12个月的平均应发工资,即扣除社保、住房公积金及个税前的工资总额,含所有奖金、节日费等)的标准。 2、社保问题...
工伤九级解除劳动合同怎么赔偿?解除劳动合同后,员工的赔偿有哪些
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工伤九级,由工伤保险支付一次性伤残补助金为9个月本人工资解除劳动合同时,按上年平均工资,工伤保险发放一次性医疗补助金为4个月工资,单位发放一次性伤残就业补助金为6个月工资《工伤保险条例》第三十七条职工...
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解除工程合同可以获得如何的赔偿金
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单方面解除施工合同应当赔偿对方的损失以及合同中约定的违约金。 一、违约金,是指按照当事人的约定或者法...
长期劳动合同解除赔偿方法
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工伤解除劳动合同赔偿金标准n nn的话需要赔偿哪些
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可以参考一下 一次性工伤医疗补助金按伤残等级支付。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,工伤职工鉴定为五至六级的,职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级本人提出职工本人提出与...
公司解除劳动合同的话需要赔偿金吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3不满六个月的,向劳动者支付半个月工...