合同到期没产假公司还有赔偿吗
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用假病假条被公司开除合法吗?
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的,则这种行为属于严重违反单位规章制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没有产假条件合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注销有什么条件
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蔡景峰律师|专职律师,13年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女职员和公司没签合同有产假吗?
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这个问题如果你跟公司协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司没有给产假工资
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有有薪假属于违法吗
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属于违法的。如果公司没有实行带薪年休假制度,是违反劳动法的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有产假条件合法吗?,律师怎么看
债权人申请公司破产的条件
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询设立分公司的条件有哪些
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询公司规定产假158天有什么条件
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根据国家法律规定,女职工享受98天的产假,部分地方有60天的晚婚晚育假。其中,产前可休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天的产...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假有有没有保险公司?
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如果你是保险代理人,那么是没有底薪的。不过这属于特殊情况,告知经理就可以,这样不打卡,只要有单还有提成,续期任然会有续期的佣金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有产假条件合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有假条公司必须批假吗
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有请假条公司不是必须批准的,应当结合公司规章制度、劳动者请假事由、近期工作安排等要素综合考虑。但公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以没有年假吗
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不可以。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的。职工累计工作年限满一年的,依法享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有探亲假的条件
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探亲假没有法律规定的条件,有探亲需求的可以请假,取得用人单位同意即可,但这并不是法定带薪休假规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司没有产假条件合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司吸收合并的条件,有没有法律规定
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公司吸收合并的条件有: 1、需要各合并公司至少在报纸上登载合并公告三次,且自第一次公告之日起已满90天; 2、各合并公司编制资产负债表和财产清单; 3、各合并公司已清偿债务或者对债务提供了相应的担保;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经公司批准,可以休产假,但公司说休产假没有公司,我想问这合理吗,休产假没工资五险一金怎么扣?
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没有工资最好向劳动监察大队投诉。因为根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司有没有人工流产假
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流产假是法定的,不是单位自行规定的,单位有没有规定不影响休假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新公司法关于虚假注册有什么限制条件吗
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新公司法对虚假注册主要有以下规定:依据我国《公司法》第198条的明文规定,虚报注册资本、提交虚假材料...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司法人变更没有合同合法吗
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公司法人变更不需要合同,公司法人变更需要去登记机关办理变更登记,变更登记需要公司变更登记申请书、指定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司破产股票就没了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司工程分包合法吗?合法条件有哪些?
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如果是总承包公司将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,或者经建设单位认可将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,那么分包是合法的。如果总承包公司分包主体工程,则不合法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假没给发工资,对于产假工资公司不发工资合法吗?
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有产假条件合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有符合法院解散公司条件的企业法人吗?
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法院受理解散公司的条件有公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,并且通过其他途径...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股份公司注册条件
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询陪产假工资是公司发吗,有没有法律规定
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是公司发的,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司让去分公司上班,不去放假没有补偿合法吗∩
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可以要求补缴:以单位买全社保为准,:个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担20%;:个人为1%,单位承担2%;保险:个人无,单位1%;:个人无,单位1%;:个人3.5%,单位3.5%。而工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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