降薪了是变更了劳动合同吗
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降薪了是变更了劳动合同。用人单位可以与劳动者协商适当降薪。用人单位单方降薪行为属于违法变更合同,需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>降薪降岗变更合同如何维权
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降薪降岗变更合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司变更劳动合同能降薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司降薪降岗变更合同怎么变更
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降薪降岗变更合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法变相降薪能宣告吗
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用人单位单方降低劳动者工资的,则属于违法行为。劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司调岗降薪劳动者能拒绝吗
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公司调岗降薪,劳动者可以拒绝。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变更劳动合同能降薪吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同变更会被降职降薪吗
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>降薪是不是劳动合同变更了
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降薪了是变更了劳动合同。用人单位可以与劳动者协商适当降薪。用人单位单方降薪行为属于违法变更合同,需要根据法律规定向劳动者支付相应的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变更劳动合同能降薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司违反合同降薪
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变相降薪怎么向劳动部门投诉
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用人单位变相降工资的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司变更劳动合同能降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怀孕期间公司以我不能加班为由,变更劳动合同,公司能否降薪
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公司无权擅自对你进行调岗调薪。根据劳动合同的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。公司将你的工作岗位变更为项目主管,需经过双方协商一致,你不同意的话,则...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更工作地点降薪合法吗
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1、变更工作地点,降薪都属于变更劳动合同,单位必须与员工协商一致才能变更,单位单方变更,单位违法。 2、在你没有正式离职以前,单位不能停你的保险。 3、你无故旷工,若构成严重违法规章制度的,单位可以将...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司想降职降薪不批能变更补偿么
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你们可以要求按合同约定履行。公司不同意的,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业降薪劳动合同有效吗?
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公司降薪后需要重新签订劳动合同。在降职降薪之后,原本的劳动合同的基本内容改变了,是需要变更劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更公司名称影响劳动合同吗?
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公司的名称发生变更并不影响劳动合同的效力和履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更后要求降薪,是否违法
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变更劳动合同能降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被降薪
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且未经过劳动者同意调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询改签劳动合同公司还会降薪吗
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降薪属于违法行为。 《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司岗位变动降薪
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如果实际岗位与劳动合同上约定的岗位相去甚远,则可以向公司主张解除劳动合同并要求公司进行赔偿。如果你不愿意辞职想继续在策划岗干下去的话,且公司没有任何理由无故减少薪酬,则可以向公司主张继续履行劳动合同且...
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