如何处理企业法人违法企业员工
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何处理企业的违纪员工?
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一、对违纪员工处罚设定及应注意的问题: 企业处罚权是规章制度中最为敏感和重要的部分,用人单位处罚权的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业如何处理员工工伤事故,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤事故如何处理,发生工伤事故企业和工会组织应如何处理
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员工发生工伤事故如何处理, 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工得了癌症,企业如何处理
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员工得了癌症企业处理方式如下: 1、在医疗期满前,通知员工医疗期满的日期,并要求员工在医疗期满后一定...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>原企业并购要员工如何处理?
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企业并购后原来的员工可以继续履行劳动合同,或者公司依法支付赔偿后解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业如何处理员工工伤事故,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询如何处理50岁以上企业员工的工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制时工伤人员如何处理
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《工伤保险条例》第三十五条,企业改制时工伤人员如何处理,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业如何处理员工工伤事故,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤事故如何处理,工伤事故处理需注意的问题
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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下: 1、工伤事故处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业违规让员工提前复工如何处理
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理工矿行业倒车伤人事故?
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采矿区内倒车伤人这么处理: 1、当事人应当拨打120并抢救伤员; 2,向交通警察报警; 3、在确保区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业如何处理员工工伤事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤企业如何发工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工向企业借款?
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企业出借工资给个人,需要根据企业章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 企业的董事、高级管理人员不能在违反企业的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将企业资金借贷给他人。企业的员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工从企业借款如何处理
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企业出借工资给个人,需要根据企业章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 企业的董事、高级管理人员不能在违反企业的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将企业资金借贷给他人。企业的员工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工违规违纪的处理如何?
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企业处理违纪员工,可以根据单位的规章制度和法律规定所确定。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工受刑事处罚如何处理
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劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以对于被刑事拘留的员工,公司可以直接解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何处理破产企业工伤
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根据《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理企业拖欠员工工资问题?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业如何处理员工工伤事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被拘留企业要如何处理
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法企业公司如何处理
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劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
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