企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
如何认定企业职工工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人，1年经验在线咨询
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
建筑工程企业造成职工工伤对企业有什么影响
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1、用人单位可根据工伤责任，承担部分医药费或承担全部医药费，不过一般没有经济上的处罚，用人单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，社保报销的部分已经不需要垫付。 2、劳动保障局首先会对工伤进行调查取证...
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企业职工申报工伤，企业是如何罚款的
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1．从事本单位日常生产、工作...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的，企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
企业职工被本企业职工造成工伤如何处理，律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|
，7年经验
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职工工伤企业如何发工资
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报...
青海在线咨询顾问团
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工伤五级职工企业如何工资
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1、企业职工因工负伤医疗终结后经劳动鉴定委员会评残，然后按照丧失劳动能力程度享受不同的伤残待遇： 完全丧失劳动能力的，按现行办法实行退体制度。其中，全残、饮食起居不需人扶助的，按月发给本人标准工资的8...
山东在线咨询顾问团
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企业职工转成灵活就业如何办理
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职工社保转灵活就业社保的办理步骤： 1、职工最先需要按照规定与公司消除或是停止劳务关系； 2、随后需...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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企业员工被本企业员工杀害，企业应承担哪些职责
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与工作有无联系是焦点，另外，看企业有无过错。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业法人职工如何认定工伤？
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企业职工工伤认定如下：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内因履行工...
孟金龙律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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工业企业的制造成本会计核算如何处理
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基本生产发生的直接材料和直接人工费用，按成本项目借记“生产成本——基本生产成本”，贷记有关科目。账务处理： 借：生产成本——基本生产成本 贷：原材料——直接材料 应付职工薪酬 辅助生产发生直接材料和直...
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如何认定企业内职工工伤
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 ...
北京在线咨询顾问团
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职工外借的，企业如何处理
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劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》中明确规定：“企业富余职工、请长假人员、请病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险仍按规定由原单位和个人继续缴纳。”可见，原用人单位的劳...
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上下班期间，造成企业职工工伤是工伤事故
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上下班发生工伤事故非因本人主要责任的应当认定为工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业职工档案造假处理办法
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伪造人事档案，其行为违反了《治安管理处罚法》规定，涉嫌伪造国家机关公文，依法应给予治安行政处罚。...
张神兵律师|
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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如何注销企业
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
如何处理企业职工病假条
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1、制定详细的病假管理制度及病假复查制度，程序要依法，内容要合法、合理及可操作。 2、严格病假申请的流程，必须提交符合规定的医院医生开具的病假证明，填写格式化的病假申请单，在申请单上附注医生的姓名和联...
海南在线咨询顾问团
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2022年企业兼并重组被兼并企业职工如何处理
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1.在企业收购方案就有应该由被收购企业职工安置问题，你们依法可以吸收被收购企业职工为收购企业职工，与职工签订新的用工劳动合同，在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假，养老保险等待遇问题。你们也不用原被...
澳门在线咨询顾问团
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企业职工工伤期间如何发放工资？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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职工从企业借款如何处理
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公司出借工资给个人，需要根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。公司的职工...
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民营企业企业富余职工如何处置？
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股权转让不影响职工与公司之间的劳动关系，公司解除劳动合同必须支付双倍补偿金。...
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