劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法加班费星期天加班的计算方法是哪些?
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动加班费怎么计算方法?有法律规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定加班费怎么计算?劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算?根据我国《劳动法》第四十四条的规定,依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同加班不算加班费合法吗,法律是如何规定的
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劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为,这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动加班费怎么计算方法?有法律规定吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动节加班加班费计算方法,加班费怎么计算?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定三班两倒加班费计算方法是哪些?
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1.公休日加班工资都是2倍,用底薪/21.75天/8小时*2倍*加班小时数。 2.节假日加班3倍同上,只是把2倍换成3倍。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动加班费怎么计算方法?有法律规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有法律规定给加班工资吗
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加班薪资有法律规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法星期六加班工资怎么算?有什么计算方法?
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劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律对加班的规定是怎样的,怎样计算加班费呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动加班费怎么计算方法?有法律规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算加班费的方法是怎样有没有法律规定
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数2 1、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于加班费的计算方法是什么,加班费的计算方法是怎样的
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加班费计算方法 依据《劳动法》和劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎样计算加班费的相关规定有什么?
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按劳动法怎么算
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用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>根据劳动法规定天津市加班费如何计算
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询帮姐姐问下劳动法的加班有什么规定,加班费怎么计算?
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劳动法的加班中的规定有这些: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费怎么计算基数劳动法
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,加班费计算基数劳动法应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动加班费怎么计算方法?有法律规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动法规定星期天加班费吗
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《劳动法》星期天出差途中一般是没有加班费的。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于加班费的规定,劳动者可以自行约定加班费的计算方法
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按照以下方法计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动法规定工资加班费
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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