根据劳动法加班怎样算?
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根据劳动法,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>天津加班费如何算法公司不给加班费如何办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对根据劳动法规定天津市加班费如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样计算天津市劳动法对加班费的规定
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>天津市2010年增加退休费如何计算?
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据劳动法规定,如果单位上班加班费少发怎么办
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加班费少放,就构成了不足额支付工资,按照劳动合同法的有关规定,你可以向当地劳动监察部门举报,也可以解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法规定天津市加班费如何计算,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何根据劳动法算国定加班?
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《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法劳动者的加班工资如何计算法定节假日加班的工资规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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根据我国劳动法工厂加班怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费星期天加班的计算方法是哪些?
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资基数是根据什么计算加班费
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加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到根据劳动法规定天津市加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何根据超时加班率计算加班天数
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新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法如何算加班啊,求解答!!
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在根据劳动法怎样算加班的问题上,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法怎样算加班
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在根据劳动法怎样算加班的问题上,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>天津加班规定
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于夜班的规定津贴加班费
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劳动法没有细致到劳动法关于夜班的规定津贴加班费,仅对加班工资进行了规定,平常加班按150%支付加班工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的根据法律规定怎样算加班费
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劳动仲裁不收费,所以员工通过劳动仲裁讨要加班工资的,不需要向劳动争议仲裁委员会交纳任何费用,但是委托律师作代理人的,会产生律师费。申请劳动仲裁时,要向劳动仲裁委员会提供公司拖欠加班工资的证据。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定员工怎么计算平时加班工时?
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对于你的问题我有以下几个回答: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,如何计算平时加班工时应该参考上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法规定天津市加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过节加班时间规定加班费如何计算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询劳动者的加班时间是如何计算的?用人单位能否根据劳动法增加一天?
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根据我国劳动法第三十六条,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。又根据第四十四条前两款之规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上班加班费根据法律规定有哪些规定?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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