如果在公司通宵加班如何算加班费?
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以凌晨0点来计算,0点之前上班时间超过八小时的算加班,0点之后的工作时间超过八小时的也算加班。 《工...
法定节假日加班不给加班费如何办
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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加班费要如何计算?如何给公司发个加班费?
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在我们现实生活中,加班可以说是每一个人都不想做的事情,用人单位义务非常多的时候或者工作还没有完成的时候,就会要员工老老实实加班,这也是没有办法的。那么对于公司加班费是怎么计算的呢?北京市博道律师事务所...
公司要求员工加班给加班费不合理如何办
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
如何维权公司不给加班费
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对于不给加班费的公司,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
不明白,就问一问
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加班费怎么支付
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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公司要求员工加班给加班费不合理如何办
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安...
最近公司要加班,如何算加班工资15倍和2倍?加班费如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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加班后不给加班费如何办,需要如何解决?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
加班,值班,不给加班费应该如何办?有什么办法?
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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
如何算礼拜天加班费?
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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完不成工作就要加班合法么
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公司不给签劳动合同,加班不给加班费,如何投诉
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若是写上不成,可以向仲裁部门申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和加班费。...
强制加班不给加班费,面对这样的公司该如何办?
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加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
工作打卡能不能证明加班公司不给加班费如何办
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员工卡的电子打卡记录,作为公司在考勤方面的一项管理措施,从客观上来说,只能说明员工到达和离开公司的具体时间。所以,仅仅凭借电子打卡记录,并不能证明员工在从事加班工作。如果劳动者仅仅依据电子打卡记录,要...
国庆加班不给加班费如何投诉
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国庆加班不给加班费可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动...
加班不给加班费如何拿到补偿
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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如何办理中石化加油卡
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公司不给加班费不加班罚款劳动仲裁如何赔
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
加班不给加班费如何拿到补偿
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...
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加班不给加班费如何劳动仲裁
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若未获得应有的加班薪酬权益的员工,应当毫不犹豫地对当地劳动保障监察机构进行申诉投诉。同时,职工亦可选...
员工有权利拒绝加班吗
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加班不给加班费补休是如何的?
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用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班。 同...
加班不给加班费如何劳动仲裁
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若未获得应有的加班薪酬权益的员工,应当毫不犹豫地对当地劳动保障监察机构进行申诉投诉。同时,职工亦可选择通过劳动仲裁途径解决问题,然而需注意的是,劳动争议案件的管辖权归属于劳动合同履行地或用人单位注册所...