什么情况公司裁员不用补偿
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公司裁员不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同公司裁员怎么补偿
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没有劳动合同被裁员应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员补偿不合理怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不接受裁员,而裁员公司不给补偿怎么办
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公司裁员不补偿工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员不补偿工资应该如何办
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公司裁员不补偿工资,员工可以依法提起劳动仲裁,要求公司依法支付赔偿。 我国法律规定,发生劳动争议,当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么裁员不用赔偿?
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若受雇人员单方提出离职,无法获得任何补偿;若是与公司协商一致解除劳动合同,公司应当支付1.5个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员补偿不合理怎么办?,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无理由裁员被公司给补偿怎么办
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无理由公司辞退员工,根据法律规定如下:如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定实施裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>裁员公司不给补偿
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企业非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员补偿不合理怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭不补偿员工怎么办
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公司倒闭不赔偿员工的处理办法:员工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被裁员公司能怎么补偿
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怀孕被裁员补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一般怎么补偿被裁员工
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1、按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司裁员补偿不合理怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司业绩不好,公司裁员,公司该怎么补偿员工
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管理方式有: 一、公布实情裁员肯定会让团队成员人心惶惶,同时也会让留任员工对自己将来的去留存有疑问,当然也免不了一些不实的猜测。所以,团队领导者必须第一时间召开会议,向团队成员讲明实情,来阻断不实的猜...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有提前通知, 公司裁员不给补偿, 我该怎么办, 我该怎么办
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营亏损裁员怎么补偿
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公司经营亏损裁员的补偿,需要根据情况进行判断,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>公司单方面裁员会怎么补偿?
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根据不同情况,不同工作年限进行补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司裁员怎么补偿 企业该如何合法裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。1、提前三十日向工会或者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由裁员,裁员补偿如何赔偿
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无理由公司辞退员工,根据法律规定如下:如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定实施裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员补偿不合理怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工补偿需要什么
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1、按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司裁员,员工不给补偿金,我该怎么办,我该
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>裁员公司不给赔偿怎么办?
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如果公司不给予赔偿,职工可以直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
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