书面提出辞1个月后可以自动解除劳动合同吗
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到时你就可以走人。如果对方不发工资，你可以申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同续签多久可以出书面通知
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劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同没签1年可以续签2次吗
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《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样，完全不是一回事，一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
书面劳动合同可以签1年吗，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
云南在线咨询顾问团
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在我国劳动合同签1年是否可以？
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我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。...
广西在线咨询顾问团
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签劳动合同一定要订书面合同吗？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非全日制用工可以不签订书面劳动合同吗?
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非全日制用工可以不签订书面的劳动合同。 法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同需要签订书面书吗？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到书面劳动合同可以签1年吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制工作可以签订书面劳动合同吗？
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非全日制用工可以订立书面合同。 根据《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 ...
新疆在线咨询顾问团
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签了1年一年劳动合同以后可以提前离职吗
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签一年劳动合同是可以提前辞职的，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，仍在试用期内的，还可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正之后需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。当法定解除劳...
广东在线咨询顾问团
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没签书面劳动合同可以提前30天离职吗？
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1、没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
上海在线咨询顾问团
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1个月不签劳动合同可以去起诉吗
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签一年的劳动合同，试用期可以写1－3个月吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同上面可以否签两个劳动合同？
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劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同，前提是原用人单位同意，并且不影响原劳动合同履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同不签书面劳动合同合法吗
问答584人已浏览
用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限，而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中具体约定试用期条款的，试用期的约定无效。 此时，用人单位要承担自实际用工之日起一个月内未签订书面劳动...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签几年以上可以签无限期劳动合同？
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跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法， 第一，两方商定签订无固定时限劳动合同； 第二，法定的三种情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
聘任书可以认定为书面劳动合同吗
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根据劳动部《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》的规定，厂长、经理由其上级主管部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应当根据公司法中有关经...
天津在线咨询顾问团
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一年的书面劳动合同应该签几年？
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目前，一般公司使用集体劳动合同，包括一年、两年、三年和五年。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定工作的合同。...
澳门在线咨询顾问团
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