不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同断了,不续签通知书有补偿吗
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固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同续签多久可以出书面通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?
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1、合同期满而终止的,不需要书面通知; 2、合同到期而不续签的,合同自然终止; 3、如果单位不给办离职手续,可以通过劳动仲裁维权; 4、如果单位不续签,需要支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>能不能取消劳动合同书面通知
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用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订书面劳动合同,仲裁时效多久
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未签订书面劳动合同,要求双倍工资的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续签多久可以出书面通知,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询通知后多久才能续签劳动合同
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通知续签劳动合同的时间是在合同期限届满之前。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。但最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未通知续签合同是否可以继续签
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续签多久可以出书面通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
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个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下: 一、首先说明合同的到期期限; 二、其次说明公司将不再续签合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>书面劳动合同没让我签字可以吗
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书面劳动合同劳动者不签字合同便是无效的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后未续签书面劳动合同该怎么办
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同续签多久可以出书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法提前30天书面通知可以吗
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用人单位没有法定过错,劳动者应当提前30天书面通知解除合同。用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的,劳动者可以随时解除合同。没有法定过错的,协商不成,应当提前30天书面通知解除合同,用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签完合同劳动合同不可以提前多久通知
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>依法提出解除劳动合同通知书, 劳动者提出辞职通知书可以收回通知吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同通知书,劳动者想取消该离职通知书需要和用人单位协商,如果用人单位同意的,劳动者可以收回离职通知书,如果用人单位拒绝的,劳动者应当在约定的离职日期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要什么手续需要书面通知吗
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用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有书面续签劳动合同怎么处理
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劳动合同期满后,合同中的权利义务关系不复存在,原有的劳动关系已经随着劳动合同的终止而被消灭; 单位继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标注册受理通知书多久下来
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工在提前解除劳动合同后多久可以签订书面劳动合同?
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同最晚多久才可以提出劳动合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续签多久可以出书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工提出解除劳动合同通知书需提前多久通知
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一、劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。 二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同书面通知时要超出多长时间
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
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