劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动争议属于侵权纠纷吗
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劳动争议本身不属于属于侵权纠纷,劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对不属于劳动争议的纠纷有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
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下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何解释劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处
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什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处 依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议是否属于民事纠纷
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劳动争议属于民事纠纷,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不属于劳动争议的纠纷有哪些,律师怎么看
遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询用人单位常见的哪些纠纷不属于劳动争议
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1.下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律明确规定了哪些纠纷不属于劳动争议
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下列纠纷不属于劳动争议:劳动者向社保经办机构申请发放社保待遇的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;以及家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不属于劳动争议的纠纷有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
属于一裁终局有哪些劳动争议?
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>股份分红纠纷属于劳动争议吗
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是否属于劳动争议,需要具体看情况的,利润分红属于单位福利或者劳动报酬,在分红属于单位福利或者劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询离婚的财产纠纷有哪些
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陈鑫律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不属于劳动争议的纠纷有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议纠纷有哪些类型,劳动争议纠纷分类
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1、劳动争议的四种类型:1。用人单位开除、除名、辞退员工和自动辞职引发的劳动争议。开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法离开本单位的最严厉的行政处分。除名是用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属不属于劳动争议,劳动争议的定义是哪些?
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在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。 受伤职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
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这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议属于一裁终局
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下列劳动争议除法律另有规定的以外,属于一裁终局的争议:追索工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且不...
柳烁颖律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷劳动争议维权途径有哪些
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劳动纠纷有以下维权途径:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是否属于民事纠纷
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部分劳动争议在民事纠纷的范围之内。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。民事纠纷是指平等主体之间发生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不属于劳动争议的纠纷有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出现哪些情形属于劳动争议
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属于劳动争议的情形: 一、劳动者要求用人单位补办社会保险争议,包括要求足额补交引发的争议,即社会保险...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动争议属于不算劳动协议的时候有哪些情况
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不属于劳动争议的有以下情形: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼属于劳动合同纠纷吗
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一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
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