不属于劳动争议的情形有什么
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不属于劳动争议的有下列情形: 1、劳动者要求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>哪些劳动争议属于一裁终局
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下列劳动争议除法律另有规定的以外,属于一裁终局的争议:追索工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且不...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对出现哪些情形属于劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情形不属于劳动争议?
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不属于劳动争议的争议:个体工匠、帮工、学徒之间的争议;劳动者与用人单位因住房制度改革发生的公有住房转让纠纷;劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;农村承包经营者与受雇人之间的纠纷;家庭或个人...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么争议不属于劳动争议
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以下争议不属于劳动争议: 1、劳动者要求社会保险经办机构支付社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>哪些争议不属于劳动合同纠纷
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不属于劳动争议的范围如下:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出现哪些情形属于劳动争议,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询属于劳动争议的情形有哪些?
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劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>属于劳动争议的情形有哪些
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对出现哪些情形属于劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有哪些劳动合同属于无效情形
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劳动合同有下列情形,是无效的:一方使用欺诈、胁迫等手段,使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到出现哪些情形属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形不属于劳动争议范围
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劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动争议的情形有哪些
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不属于劳动争议的有以下情形: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动争议的情形有哪些?
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不属于劳动争议的有以下情形: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议属于人事争议
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人事争议包括: (1)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁期间中断有哪些情形
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劳动仲裁期间中断的情形有: 1、当事人一方向对方当事人主张权利; 2、当事人一方向有关部门请求权利救...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议无效的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询属于劳动争议纠纷的情形有哪些
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属于劳动争议纠纷的情形:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下,不属于劳动争议范围
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不属于劳动争议的纠纷:家庭或个人与家政服务人员的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革引发的公有住房转让纠纷;劳动能力鉴定委员会残疾等级鉴定结论或职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论异议纠纷;其他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出现哪些情形属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议是属于劳动仲裁部门受理的
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询属于劳动争议范围的情形有哪些
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劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动争议范围的情形有哪些
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不属于劳动争议的有以下情形: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职...
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