同工不同酬是不是违反劳动法,怎样处罚?
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同工不同酬违反劳动法的。《劳动合同法》第十一条规定:“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>虽然订了劳动合同不同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法同工不同酬怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于酬劳性用工的条款,劳动者同工不同酬合法吗
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同工不同酬是不合法的,但是劳动法并未对这一不合法行为作出任何实质性的处罚规定,《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者因同工不同酬,仲裁后不服咋办
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不服是可以向法院提起诉讼的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同工不同酬违反劳动法的哪些内容
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同工不同酬违反《劳动法》第四十六条的规定,这一条规定,工资分配应当实行同工同酬。 同工同酬是指用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法同工不同酬怎么办,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务派遣同工不同工不同酬违法吗劳务派遣不同工不同酬
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劳务派遣同事的不同报酬是违法的还是《劳动合同法》中关于同事报酬的约束只代表立法态度,没有强烈的操作性。同行互助只是原则性的规定,我国法律目前没有规定具体的操作标准,实际上很难有统一的尺度和标准。衡量同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候同工同酬和劳动法
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《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定》于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起生效。新的《劳动合同法》规定了同工同酬,自2013年7月1日起生效。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法同工不同酬怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对同工同酬相关法条规定
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1第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法同工同酬要符合什么条件
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劳动合同法同工同酬要符合的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法同工同酬的规定是怎样的啊?
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劳动法同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。 同工同酬是指用人单位对于技术...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法同工不同酬怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于同工同酬的新规定,员工同工同酬是什么
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新劳动法关于同工同酬规定内容: (1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。 (2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资不同酬是否违反劳动法?
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>虽然订了劳动合同不同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬.因此,尽管在同一岗位,你的工作年限,技术熟练程度等...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里面的同工同酬有没有
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劳动合同法同工同酬条款法律规定有:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同工不同酬可以申请劳动仲裁吗
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同工不同酬可以申请劳动仲裁。 同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一,同工不同酬显...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2015新劳动法调整劳动者同工同酬吗
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2013新劳动法对同工同酬的规定,《劳动合同法修正案》7月1日开始将正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法如何规定同工同酬
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所谓同工同酬,是指在相同或者相近的工作岗位上,付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。同工同酬是劳动合同法确立的一条原则。劳动合同法规定:用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法同工不同酬怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的同工同酬是指什么,在编和合同
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公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的,公益性岗位是政策性安排就业,领取的工资,准确点应该叫做岗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法同工同酬能实现吗
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同工同酬能实现吗, 2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法2017有没有同工同酬
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2013新劳动法对同工同酬的规定,《劳动合同法修正案》7月1日开始将正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工...
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