什么条件才算符合劳动合同关系?
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如果满足下列条件的,用人单位与劳动者之间存在着劳动合同关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体...
劳动合同和劳动报酬不符有权拒签劳动合同吗
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可以拒签劳动合同,也可以要求用人单位更改劳动合同内容,使劳动合同内容达成双方一致的意见进行双方签字盖...
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同变更的条件和程序
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同工同酬是劳动合同法的条件之一么?
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劳动合同法同工同酬要符合的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。...
劳动法同工同酬条件包括了哪些
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劳动法同工同酬的条件如下: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同; 2、在相同的工作岗位上付出了与别人...
劳动法的同工同酬是指什么,在编和合同
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公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的,公益性岗位是政策性安排就业,领取的工资,准确点应该叫做岗...
不明白,就问一问
劳动合同法同工同酬要符合什么条件,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同要给员工一份吗
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企业与员工续签劳动合同应符合哪些条件, 续签劳动合同需要什么条件
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。 一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合...
非全日制用工符合什么条件劳动合同
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时为工作时间单位建立劳动关系的协议。非全日制用工双方可以达成口头协议。从事非全日制就业的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影...
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2023实是劳动合同需要符合那些条件?
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根据劳动合同法规定,自用人单位自建立用工关系起就已经形成事实劳动关系,事实劳动关系是指没有签订劳动合...
工资合同和劳动合同不符
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1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动...
劳动合同法里面的同工同酬有没有
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劳动合同法同工同酬条款法律规定有:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性...
不动产合同生效要件是什么
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代位继承需要符合什么条件
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劳动合同具备哪些条款劳动合同需要符合什么条
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根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内...
合同工劳动合同有什么条件
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合同工就是订立劳动合同的正式员工。当然可以是和医院签订劳动合同,也可能和劳务派遣单位签订劳动合同。如果是公立医院,前者应该属于事业编制,后者属于企业编制。 正式工?这个称谓并不规范。一般可以理解为正式...
劳动合同和劳动报酬不符有权拒签劳动合同吗
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可以拒签劳动合同,也可以要求用人单位更改劳动合同内容,使劳动合同内容达成双方一致的意见进行双方签字盖章后生效。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合...
劳动合同和工资条不符合怎么办
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你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额,及时足额地向...
合同无劳动报酬合法吗
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决裂法,劳动合同中应当明示劳动报酬,这是劳动合同中必备条款,也是避免劳动争议发生的依据。...
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上市公司需要符合什么条件
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施工合同变更的条件
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什么条件才能符合劳动合同关系?
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如果满足下列条件的,用人单位与劳动者之间存在着劳动合同关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事其安排的有报酬...
劳动法关于酬劳性用工的条款,劳动者同工不同酬合法吗
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同工不同酬是不合法的,但是劳动法并未对这一不合法行为作出任何实质性的处罚规定,《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
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零薪酬劳动合同合法吗
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我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动...
无固定期限合同需要什么条件
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劳动合同约定符合约定条件合法吗
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
单位条款,劳动合同中同工同酬有哪些,劳动合同中同工同酬包括哪些内容
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同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出...