什么条件才算符合劳动合同关系?
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如果满足下列条件的,用人单位与劳动者之间存在着劳动合同关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法同工同酬条件包括了哪些
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劳动法同工同酬的条件如下: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同; 2、在相同的工作岗位上付出了与别人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法同工同酬要符合什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询同工同酬是劳动合同法的条件之一么?
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劳动合同法同工同酬要符合的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和工资条不符合怎么办
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你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额,及时足额地向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>零薪酬劳动合同合法吗
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我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法同工同酬要符合什么条件,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业与员工续签劳动合同应符合哪些条件, 续签劳动合同需要什么条件
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。 一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工符合什么条件劳动合同
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时为工作时间单位建立劳动关系的协议。非全日制用工双方可以达成口头协议。从事非全日制就业的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法同工同酬要符合什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同工同酬劳动法规定是什么
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同工同酬劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>劳动合同法里面的同工同酬有没有
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劳动合同法同工同酬条款法律规定有:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫同工同酬合同
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询不动产合同生效要件是什么
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法同工同酬要符合什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同具备哪些条款劳动合同需要符合什么条
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根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年什么条件符合劳动合同关系
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如果满足下列条件的,用人单位与劳动者之间存在着劳动合同关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事其安排的有报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于酬劳性用工的条款,劳动者同工不同酬合法吗
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同工不同酬是不合法的,但是劳动法并未对这一不合法行为作出任何实质性的处罚规定,《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>符合哪些条件可以终止劳动合同
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满足下列条件的劳动合同可以终止:双方当事人在劳动合同期满后不再续签的;劳动者可以依法领取养老金的;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系同工同酬条件是怎样的
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1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同约定符合约定条件合法吗
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位条款,劳动合同中同工同酬有哪些,劳动合同中同工同酬包括哪些内容
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同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法同工同酬要符合什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
符合条件的劳动合同能不交保险吗
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签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询同工同酬在劳动法里是否合法
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同工就是同一种类的劳动者,新劳动合同法规定“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业要解除劳动合同是应该符合什么条件?
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
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