劳动报酬包括哪些内容，工资包括哪些内容
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工资包括这些内容： 1、计时工资，也就是固定工资； 2、计件工资，根据多劳多得的原则； 3、奖金； ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
修改后的劳动合同对于同工同酬包括哪些新消息
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1．《劳动合同法》第11条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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建设工程合同包括哪些合同?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同的效力包括哪些
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
同工同酬必须具备哪些条件, 同工同酬的内容包括哪些
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同工同酬必须具备三个条件： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面...
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同工不同酬解决途径包括哪些
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公司内部不同职能的职位放在相同的评价标准下进行比较，确定不同职位的薪酬标准，遇到同工不同酬的情况时，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同法同工同酬要符合什么条件
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劳动合同法同工同酬要符合的条件： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法同工同酬条件包括了哪些，律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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属于医疗事故的条件包括哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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采购合同包括哪些内容
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同中同工同酬的条件有哪些，劳动合同中同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出...
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新的劳动法中，哪些条件适用同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件： 1、劳动者...
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劳动者的劳动报酬包括哪些内容？
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在职职工同工同酬有哪些条件？
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同工同酬需满足下列条件：单位遵循按劳分配的原则；劳动者从事同种工作，即工作岗位和工作内容相同；技术和...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同主体包括哪些人，劳动合同包括哪些内容
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同生效的法律要件包括
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李梦瑶律师|
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被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到劳动法同工同酬条件包括了哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
《劳动法》中对于劳动者同工同酬都需要具备哪些条件
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《劳动法》第46条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的“同工同酬”，根据劳办发（1994）289号《关于劳动法若干条文的说明》的解释，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取...
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劳动合同中同工同酬待遇包括煤火费这些吗
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一般养老保险是用人单位缴纳12%，个人缴纳8%，个人缴纳1%，单位缴纳2%，个人缴纳2%，缴纳8%，和保险由用人单位承担，缴纳1%；社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社...
辽宁在线咨询顾问团
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哪些条款包括劳动合同
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根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。...
上海在线咨询顾问团
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劳动报酬包括()。
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劳动报酬包括： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等； 2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者可以解除合同的条件包括哪些
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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政府合同合法性审查包括哪些内容
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王译锌律师|
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保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动条件包括哪些？包括什么
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劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境;有的学者认为，劳动条件是用人单位为劳动者提供生产资料或者说是物资条件;有的学者认为，劳动条件是指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必...
山西在线咨询顾问团
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劳动者的工资包括哪些内容，工资是否包括哪些工资，哪些是劳动报酬
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工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、...
湖北在线咨询顾问团
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劳动关系同工同酬条件是怎样的
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1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师|
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劳动法中哪条规定的同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 同工同酬的条件： 1、劳动者的工作岗位、工作内容...
湖南在线咨询顾问团
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劳动法中“同工同酬”有哪些处罚？
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提...
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