保险自保件需要返还底薪和公司奖励方案吗。。。。
图文1人已浏览
这个要看保险合同是如何约定。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有底薪被公司辞退有赔偿吗?
图文319人已浏览
没有底薪被无故辞退有赔偿。用人单位应支付劳动者双倍工资,没有签订劳动合同的,用人单位应当双倍补偿。其...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保险公司有底薪吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
视频6,245人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询保险公司允许倒闭吗
视频6,043人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询保险公司为什么没有底薪,也没有
问答584人已浏览
保险公司是盈利机构。你不给它创造业绩,它怎么可能给你发工资。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>保险公司上班要请三个月的产假底薪照发吗
图文5人已浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有底薪如何处理
图文10人已浏览
公司没有底薪可以举报。用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门...
方卫律师| 律所主任,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保险公司有底薪吗?,律师怎么看
公司监事有风险吗
视频21,573人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
视频9,890人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频3,004人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有底薪可以举报吗
问答584人已浏览
公司没有底薪可以举报。用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司是有责底薪,没有保险单子就没有底薪,每天要打卡,迟到请假都要扣钱这样是合法的吗?
问答584人已浏览
根据规定不能扣钱,待遇不变第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对保险公司有底薪吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保险公司发薪水还交税吗
图文4人已浏览
薪水交税是按扣完保险后的交。 一、按照国家限定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤公司按底薪赔偿吗
图文7人已浏览
治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪是保底的意思吗?
图文11人已浏览
底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
视频5,823人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
视频8,027人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到保险公司有底薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工的底薪扣五险一金吗
问答584人已浏览
在试用期内,必须支付五社会保险一住房基金,五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利,必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职,该单位也必须在试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司上班要请三个月的产假底薪照发吗
问答584人已浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>底薪为2000元, 公司考的底薪为2000, 合法吗
问答584人已浏览
这当然是不合法的,按绩效工资,也得保障你的最低收入不低于最地低工资。且你们约定的底薪为2000元,公司应按合同约定支付工资。法律依据工资支付暂行规定第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭需要补偿底薪吗
图文13人已浏览
根据《中华人民共和国企业破产法》和相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,破产人所欠职工的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员只赔底薪合理吗?
图文336人已浏览
辞退员工只按底薪算工资的行为是不合法的,如果有绩效工资的话需要结清所有的工资。劳动关系双方依法解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无证驾驶能报保险公司吗
视频387人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询开车把人撞了保险公司赔吗
视频1,258人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有底薪是否合法?
问答584人已浏览
用人单位没底薪纯提成是不合法的。依据劳动合同法的规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的,用人单位也是应该支付给工资。工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣底薪,可以罚款吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣但每月扣除的部分...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保险公司有底薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司说没有业绩就没有底薪合法吗?
图文544人已浏览
公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上允许保险公司倒闭吗
视频1,902人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工按底薪吗
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者时,不是按照底薪支付经济补偿金的,需要按照员工的平均工资支付经济补偿金,要以员工在单位的工作时间作为基础,每在单位工作一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司按底薪赔偿吗
问答584人已浏览
治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询