我在公司做了快九年整,现公司不想和我签订合同
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公司应向你支付经济补偿金。...
我与公司签订了三年的劳动合同,现在合同还没
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你与公司签订3年期限的劳动合同,但合同没有到期,公司就要解除劳动合同的,你可以要求公司按照劳动合同法...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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我和公司签了三年的合同, 现在想辞职, 公司会不会扣我
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1、你好,你与用人单位签订了三年的劳动合同,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位无正当理由而单方面解除与你的劳动关系,这是违法解除劳动关系。3、因为,根据《劳动合同法》第三十九条劳动...
我签了三年劳动合同现在公司要我解除劳动合同
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合同已经到期了吗?如果是用人单位违法解除劳动合同,要支付赔偿金...
我在公司做了五年,现在不想干了,不签合同,怎么办
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您好,对于你干了一年没签合同怎么办,如何维权的问题,我为您提供几个回答: 1.关于劳动合同的赔偿,1...
不明白,就问一问
公司未与我签劳务合同快三年了。我现在想离职怎么办,律师怎么看
租房签了一年合同想走怎么办
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老公要离婚我不想离怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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公司四年未签劳动合同,现在公司想让我主动离职,该如何办
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你主动辞职是没有任何补偿和保障的。如果你想继续工作,建议你不要在辞职申请上签字;如果你不想继续在这个公司工作了,你可以依法向单位发出解除劳动合同通知,公司收到后,你再申请仲裁,要求单位支付经济补偿...
公司快三年了没跟我签合同我可以离职吗
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可以维权的,建议申请劳动仲裁,您将获得更多的利益。...
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我进厂签了三年合同我在试用期想离职被拒怎么办
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试用期内提前三天书面通知单位可以解除劳动合同,无需经过审批同意。...
我在公司做了快半年了才签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
我在公司做快十年了,现在变相让我离职,怎么维权
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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怎么办理,我在我公司交了三年社保,现在离职了
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单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以...
我和公司签了三年的劳动合同,现在我想问一下,我要辞职要多久才好
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辞职是不说上班多久的。只是要尽到提前告知义务。如果在试用期,需要提前三天提交书面辞职报告。如果已经过了试用期,需要提前一月提交辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,...
员工离职时未签劳动合同,现在公司又与我辞职,我可以向公司索赔吗
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1,首先,按照《劳动合同法》的相关规定,公司聘用员工应从聘用之日起签署书面劳动合同,不签署书面劳动合同的应该支付双倍的工资。如果超过一年还不签署书面劳动合同的,应该签署无固定期限的书面合同。所以,从您...
我在公司三年了、公司都没和我签合同
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,...
三年以上未签劳动合同如公司与我解除劳动合同怎么办
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本人在公司工作三年多了,公司一直不签劳动合同,也不给交社保和住房公积金,可以要求公司支付未签订书面劳...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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合同满三年后不给续签怎么办
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2011年8月就离职,但是公司已经与我签订劳动合同,我现在该怎么办?
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首先,你和公司所有的交涉都是口头的,有无留下任何书面凭证? 其次,每月工资的发放是现金还是通过银行转账?如是现金,恐又要费一番口舌;如是银行转账,则对你较为有利; 再次,只要公司承认你们的劳动关系,那...
签了三年的劳动合同, 现在想辞职怎么办?
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1、签了三年的劳动合同,在合同到期前,要提前一个月向单位提出辞职(或者递交辞职报告)。 2、根据劳动合同法的规定,在劳动合同期限内,劳动者欲单方辞职的,需要提前三十天通知用人单位。否则,即为违法解除劳...
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我与某企业签订了,五年的合同,现在想辞职
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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签了劳动合同但是我在公司做了5年半了,我想离职,我应该赔偿我吗
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1、你如果坚持离职,则必须向公司支付违约金; 2、违约金的数额不是培训费的全额,应当减去你已经履行劳动合同的这部分期限。大概是合同约定的5年减去已履行的2年,即3年未履行期限。 3、法律依据: 《劳动...
公司入职四个月没签合同,现在我想辞职,我应该怎么办?
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的...