超过48小时是不是工伤?
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>超过48小时抢救未达标算工伤吗
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抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超过48小时员工可以申报工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料;若单位不去申请,则员工一方在一年内可以准备好申报材料,去劳动保障...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工伤不报案赔偿超过48小时怎么解决
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工伤不报案超过48小时的,用人单位可以及时向有关部门报告,并应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过48小时员工可以申报工伤吗,律师怎么看
申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询自费工伤可以报农村医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤在48小时内申报是什么规定的
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并不是的,工伤认定申请是最长时间为一年。但是需要在受伤时送往医院的首次诊断证明作为材料。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位超过一月未申报工伤还可以申报吗
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过48小时员工可以申报工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤申报未到48小时怎么办?
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工伤不报案超过48小时的,不影响工伤认定,用人单位只要在三十日内及时向社保局申报工伤即可;如果单位没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过48小时怎样才能认定工伤?
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超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>热射病超过48小时能不能算工伤
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热射病超过48小时算工伤。热射病指的是因为高温而引起人体体温调节中枢功能障碍,热平衡失调而使体内热蓄...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到超过48小时员工可以申报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抢救超过48小时能否认定工伤?
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工伤保险条例关于突发疾病死亡为何设定48小时?这可认为工伤的部分,本身已是对允许范围的扩大,但扩大也有一定的限制,才可以保证其他参保者公平,不至于导致保险基金难以维持,因为本身突发疾病死亡,本身有相当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故申报24小时超过怎样办
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1.《工伤保险条例》中并没有明文的规定,要求事故发生之日起24小时申报工伤。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>申报工伤超一天还可以申报吗
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劳动者申报工伤认定的时间是一年,但是工伤认定前得医疗费用便不能走工伤报销了,所以认定申请的办理越快越好,工伤认定申请表等具体材料要去社保局领取填写并准备其他相关材料,到时候会给你一个相关的材料清单。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>抢救超48小时算不算工伤
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抢救超过48小时死亡的,不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤,但48小时之后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询传唤超过24小时延长至48小时可以吗
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刑事案件传唤讯问时间不得超过12小时,治安案件传唤询问时间不得超过24小时,这是法定的时间,如果没有证据,在上述时间内必须放人。 如果有证据证明该嫌疑人有犯罪嫌疑,公安机关必须在上述时间内作出拘留或不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>可以超过八小时工作吗
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可以超过八小时工作,但是法定加班时间每月不能超过36个小时,每日最多不得超过3小时。法律依据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过48小时员工可以申报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤已备案,超过30天未申报,还可以申报工伤吗
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工伤已备案,但是超过了30天未申报,可以申报工伤。 虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询报工伤必须到48小时内吗
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报工伤的时间不是必须在48小时内,第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤可以自行申报吗?
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为了便于你更加全面理解员工工伤可自行申报么的内容,现特将法律法规的相关规定做出如下解释,希望可以帮到您! 首先,劳动者可以自己去申请工伤认定《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
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