工伤申报48小时是怎么回事,有哪些具体规定?
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一、“48小时”限制在实践中遇到的问题 “48小时”的限制却在实践中引发了一些列问题,公交车司机王某...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤报备时间是24小时还是48小时
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虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。报工伤不是必须在24个小时和48小时...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤在48小时内申报是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司规定的工伤48小时内申报结果吗?
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工伤保险条例规定的,用人单位申报工伤时限是30日,个人申报工伤时限是1年。48小时是你当地的劳动局、社保局或者安监局的自行规定的事故报告时间,也就是发生事故应第一时间向上汇报,以便及时调查、掌握相关事...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定怎么进行48小时
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来自《工伤保险条例》第十五条。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤应该怎么认定48小时
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤在48小时内申报是怎么规定的?,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询48小时死亡工伤申报的流程是怎样的?
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1、明确工伤认定的情形 作为企业的工伤事故负责人,一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤,哪些是不能认定为工伤的,做到心中有数,以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工申报工伤时间规定的内容是什么的呢?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤在48小时内申报是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
48小时工伤认定的相关法律规定是什么
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48小时工伤认定的相关法律规定为《工伤保险条例》第十五条。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不报案超过48小时可以报工伤吗
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工伤不报案超过48小时可以继续申报工伤。 依据相关规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工伤48小时如何界定
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工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤在48小时内申报是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤申报工伤有两个48小时是什么意思
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工伤保险条例规定的,用人单位申报工伤时限是30日,个人申报工伤时限是1年。48小时是你当地的劳动局、社保局或者安监局的自行规定的事故报告时间,也就是发生事故应第一时间向上汇报,以便及时调查、掌握相关事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是在48小时内提出吗
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条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>报工伤时间必须48小时吗,最新的规定是什么
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报工伤的时间不是必须在48小时内,第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工亡48小时之内
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48个月的本人工资和12000元的丧葬费,还有医疗费、被抚养人的生活费,可来电或来人联系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定48小时内又发生案底吗
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法律中确实有规定48小时抢救时间的说明,但在具体工伤事故认定中,应当对具体情况进行界定,并不是说超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎么认定工伤工亡48小时内应按
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 依据我国《工伤保险条例》第十五条第一项,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤超过48小时申报的程序是哪些的呢?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤在48小时内申报是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定48小时的特定意义
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>个人员工申请休息期48小时内死亡算工伤吗
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适,但未送医院抢救而是回家休息,48小时内死亡的,不应视同工伤。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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