工伤为什么规定48小时
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48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。在立法时,48...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤认定48小时的特定意义
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对48小时工伤认定的相关法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自首的法律规定是什么
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤认定中午48小时后死亡的相关规定是什么
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定怎么进行48小时
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来自《工伤保险条例》第十五条。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定48小时的建议有哪些
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工伤认定48小时的建议如下: 建议 一、我国应及时调整和修改突发疾病死亡的认定标准,在现有形式标准基...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
48小时工伤认定的相关法律规定是什么,律师怎么看
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询48小时工伤认定办法是什么?
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我国现行的2020年《》第十五条第一款中规定:职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效的相关法律规定是什么
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1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 2、...
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根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的
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1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤死亡48小时死亡的认定标准是
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工伤死亡“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。职工在工作时间和工作岗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工亡48小时怎样认定
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到48小时工伤认定的相关法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定时效的相关法律规定是什么?
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相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定48小时外死亡规定是什么
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职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。 根据《工伤保险条例》第十五条(二)项关于工伤认定48小时外死亡的规定,职工工作时间,工作场所,工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤48小时后是什么规定
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《工伤保险条例》第十五条规定了上述情况,职工有下列情形之一的,视为工伤: (1)在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡; (二)在维护国家利益和公共利益的抢险救灾活动中受伤; (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>根据相关法律规定工伤认定办法属于什么地方进行的
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定程序中工伤认定的相关条件是什么
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询临时工工伤认定的相关法律规定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>根据相关法律,48小时工伤是指哪些?
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职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。 根据《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,职工工作时间,工作场所,工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 所...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到48小时工伤认定的相关法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后48小时怎么计算期限
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工伤认定48小时期限的相关规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询临时工工伤认定相关法律规定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤认定法律相关规定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
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