劳动合同到期还需不需要写辞职报告
图文72人已浏览
需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期,辞职之后员工需要续签劳动合同吗?
图文254人已浏览
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期前辞职需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频8,053人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,123人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签需要支付经济补偿金吗, 劳动合同期间辞职要赔偿
问答584人已浏览
不需要,劳动者可以提前30日提出辞职。但是拿不到经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
图文90人已浏览
劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在劳动合同期间需要辞职吗?
图文163人已浏览
员工在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期前辞职需要赔偿吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,505人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,027人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,282人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期了劳动合同到期前20天辞退需要通知吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同的终止一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止,目前仅有部分地区有地方性规定要求用人单位对劳动合同到期不续签的要提前三十日通知; 2、如果你所在地区没有特别规定,你是拿不到代通知金的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职解除劳动合同需要拿到赔偿吗?
问答584人已浏览
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿, 二、用人单位解除:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期前辞职需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期一直没有续签, 辞职需要提前一个月吗
图文96人已浏览
根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有到期就要辞职了
图文126人已浏览
合同未到期是可以辞职的,只要提前30天通知用人单位就可以,不需要承担违约责任。但是,劳动者违反服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职需要提前多久要完成劳动合同
图文149人已浏览
签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,258人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
视频584人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同到期前辞职需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期没到签就辞职能按劳动合同要求赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗?
问答584人已浏览
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
问答584人已浏览
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
图文121人已浏览
根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工提前解除劳动合同是否需要赔偿
图文70人已浏览
用人单位解除与员工的劳动关系(或者说辞退、开除员工)分以下三种情况,自己对照下属于哪种情况,应该支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,956人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,050人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期内需要提前三十天辞职吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期前辞职需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么
图文97人已浏览
在劳动合同中,只有以下情况才需要承担违约责任: 1、违反培训服务期约定的; 2、违反竞业限制约定的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
视频3,836人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 需要写辞职申请吗? 劳动者需要写辞职申请吗?
问答584人已浏览
合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签,应当支付经济补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满辞职需不需要提前通知
问答584人已浏览
劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签; 那么提前一个月告知劳动者,那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询