公司签的一年合同,第二年没有签
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如果用人单位在合同到期以后,没有与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>干了一年没签劳动合同公司被开除了,公司怎么处理
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工作一年未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对和公司签了一年合同没有在签合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询和公司签了劳动合同和经济承包合同现在又签了, 现在没有签怎么补偿
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和公司签了劳动合同和经济承包合同,现在各同期满,公司现在要当事人再和公司签证合同,当事人不再同公司签约,公司无需补偿当事人一年一个月的工资。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司只签了一次合同就和我半年签一次合同,这
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和公司签了一年合同,到期了,他们不续签
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除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,无其他情况下公司都应给予员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和公司签了一年合同没有在签合同怎么处理,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签完合同毁约怎么处理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有跟我签劳动合同,但是现在公司给我签了一年劳动合同,但是现在没有签过一年劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期一年多了,没有签劳动合同。怎样找公司处理。
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已经构成无固定期限劳动合同,可以要求支付部分期间的双倍工资差额。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对和公司签了一年合同没有在签合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我一直都没有和公司签合同怎么办
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在公司两年了一直没有签合同,虽然已经视为签订无固定期限劳动合同,但公司应当尽快补签书面合同,并且支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同和公司签的保险
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签了一方没有合同怎么办
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签订合同时,需要由双方对相关情况协商一致并签字同意,双方都需要保留合同的原件,一方合同丢失的情况下,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到和公司签了一年合同没有在签合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了一年没签合同公司要赔偿多少
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根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:未签订劳动合同的双倍工资,一个月的经济补偿金!声明:以上是重庆XX网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考!...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了5年,前三年有签合同,后面没有签合同了,怎样办
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可以要求续签劳动合同,如果解除劳动关系,可以要求补偿金,要看你的具体情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有签劳动合同,但是签了一年的合同,公司应该怎么办
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你们可以要求公司支付经济赔偿金,自实际入职日起应当与你们签订劳动合同,未签订劳动合同的,可以要求公司赔偿双倍工资,最多可以要求十一个月的,你们可以申请劳动仲裁维权。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订,公司成立后,劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和签完合同没到一年合同有效吗
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签了一年的合同,没到一年,劳动者可以走。 劳动者有依法解除劳动合同的权利。 劳动者解除劳动合同的方式...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签合同,签了合同没签怎么赔偿
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同三年多没有签劳动合同现在在工作了几年了怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;2.申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的双倍的工资差额。《中华人民共...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和公司签了一年合同没有在签合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期已续签但没有续签合同但是一直在公司处理
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其一,就工资发放问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,其二,劳动合同期限届满,劳动者与用人单位之间的劳动关系自行终止,但双方在劳动合同中约定续签合同的除外,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同但在同一公司干了几年有什么补偿
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入职一年没书面劳动合同,视为无固定期合同到退休年龄合同终止没补偿金想要补偿金自己和单位协商,单位可以不给《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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