镇办企业职工医保能不能跟工龄计算
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建议咨询当地社保部门...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
原来在农村里工作，现在国企改制，能不能算工龄
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当然不能，在农村务农，不是工作。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师|律所主任，15年经验在线咨询
89年之前在集体企业工作，之后接班重新参加全民企业工作，退休工龄能不能和起来计算
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《》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领...
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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
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从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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集体企业考大学分配国企工龄咋算
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咨询劳动部门。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
村办集体企业工作能不能计算工龄？，律师怎么看
独资企业能不能破产
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工先后在集体企业和国有企业工作至今退休可否计算工龄？
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集体企业到国有企业,如果经过国家劳动部门批准调入,是可以计算的。...
吉林省在线咨询顾问团
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集体企业的退休职工算不算集体企业的职工
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可以看你们当地主管部门的规定的，案件描述不清，建议详细咨询。...
黑龙江在线咨询顾问团
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临时工能不能够依法计算工龄
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作为临时工是能够依法计算工龄的，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在私企工作算不算工龄啊?
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根据工龄的定义工龄的计算的主题应为员工与单位发生劳动关系后开始就算反之如自主创业非员工不领取工资期间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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街办小厂转大集体转正前工龄能连读计算吗？
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不好回答，看看你们当地的政策了。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工龄怎么算
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陈丽霞律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到村办集体企业工作能不能计算工龄？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不在同一企业的工作年限在计算时能不能累计计算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。...
湖北在线咨询顾问团
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企业破产清算期间工龄还能计算吗？
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一般情况下，企业从宣布破产之日开始签订解除劳动关系协议书，之后就不算工龄了，但是会给你经济补偿的。...
湖南在线咨询顾问团
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集体企业调入国有企业后，工龄能参加买断吗？
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买断工龄是违法的，建议您不要做违法违规的事儿。...
台湾在线咨询顾问团
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企业工龄与在职工龄的计算方式
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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集体企业改制期间能不能领取退休工资
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集体企业改制后退休工人如果符合法定的情形的，有补偿。集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
企业取消工龄能不能加班
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企业可以出钱买断劳动者的工龄，但单方面取消劳动者的工龄是严重违法的。未办理社会保险的，可以要求企业支付社会保险金。只要能证明与企业的劳动关系已经工作了，就可以由当地社保局劳动检查大队申请。如果处理不当...
澳门在线咨询顾问团
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怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
澳门在线咨询顾问团
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遇到村办集体企业工作能不能计算工龄？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被企业欠的工资能不能要求计算利息?
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不能。一般拖欠劳动报酬是没有利息的。但根据法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向对方索要经济赔偿金。所...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
为什么集体企业下岗职工不能办理
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没有这样的规定只要符合病退的条件都可以的...
四川在线咨询顾问团
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企业能不能被集体裁员
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（一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
西藏在线咨询顾问团
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