因年龄大被辞退有什么补偿?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>10年工龄,公司辞退可以得多少补偿
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工龄满10年被用人单位违法辞退的补偿标准是10个月的工资,这10个月的工资按照被辞退前一年的平均工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对20年工龄辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询20年工龄辞退补偿是怎样的
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依据工作满一年支付你一个的工资,要是你工资超过当地平均工资的3倍的话最多补偿你12个月,没有超过就支付你20个月,违法辞退的话还需要支付赔偿金,是补偿金的2倍...
福建在线咨询顾问团咨询我>>20年工龄买断赔偿
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20年工龄买断需补偿20个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄20年解除合同补偿是多少
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工龄20年解除合同的补偿是多少需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。 1、如果是合法的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
20年工龄辞退怎么补偿,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询20年工龄,被辞退,怎么赔偿
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劳动者工作十年,用人单位未与劳动者缴纳社保的,劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保,或者通过劳动仲裁委员会调解社保的费用补偿。 参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对20年工龄辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄满20年退休政策
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工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15年工龄和20年工龄退休金差多少
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而其中的个人账户养老金,是以个人账户储存额除以计发月数进行计算的,公式为:个人账户养老金=退休时本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄10年以上被辞退该怎么赔偿
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工龄10年以上被辞退是否需要赔偿应视以下情况而定: (一)如果员工严重违反用人单位的规章制度或者严重...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到20年工龄辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄20年辞职有补偿吗
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1、要看离职的原因,来判断是否有经济补偿金,如果是自动辞职的,那很可惜,没有这么多年的工龄都没有任何经济补偿金。 2、公积金可以向公积金管理中心投诉。 3、社保可以要求补差。 4、可以要求支付应休未休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工龄20年被辞退有赔偿吗
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不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工龄有20年被单位辞退有补偿金吗?
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依据工作满一年支付你一个的工资,要是你工资超过当地平均工资的3倍的话最多补偿你12个月,没有超过就支付你20个月,违法辞退的话还需要支付赔偿金,是补偿金的2倍。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工龄20年公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭工龄20年赔偿金如下: 1、按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作20年能被辞退吗
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二十年能被辞退,但需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询20年工龄辞退有多少赔偿
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1、20年工龄辞退补最多12个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄辞退员工补偿
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劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到20年工龄辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
20年工龄有多少退休金
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一、20年工龄有多少退休金 工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。以下标准仅做...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工龄20年辞退要赔偿多少
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄辞退员工补偿要怎么算?
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退休年龄辞退员工补偿达到退休年龄的,企业只需为员工办理离职手续,包括员工领取退休金的所需资料,企业协助其办理,出具相关证明即可,不需要做任何经济补偿。...
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