如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪，如果劳动者不同意的，可以向公司提出拒绝；如果公司强制调岗降薪的，则劳动者可以向当地的劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司降薪强制调岗怎么办
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公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司急要调岗如何降薪？
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调岗降低工资： 1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不...
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劳动者如何拒绝公司调岗降薪
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公司调岗降薪，劳动者可以拒绝。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不接受调岗辞退有赔偿吗，公司调岗后降薪如何办
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一、不接受调岗辞退有赔偿吗 用人单位单方调岗，劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的，用人单位要承担支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司调岗降薪应该如何办，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司降薪如何进行调岗的
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如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
甘肃在线咨询顾问团
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公司调岗降薪实施方案
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一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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调岗降薪，公司能胜诉吗
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不能，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司降薪调岗，什么情况下，公司可以随意降薪
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不能，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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遇到公司调岗降薪应该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪？
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公司可以单方面调岗：1、员工不胜任工作；2、员工因病，医疗期满后不能从事原工作的；3、客观情形发生重大变化，原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一，单位又没有与你协商一致的，那这单方调岗降...
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公司调岗降薪变相辞退要如何应对？
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公司调岗降薪变相辞退的应对方法如下： 1、如公司对员工采取调岗降薪措施的，属于变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致； 2、如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的，劳动者可以解除劳动合同，...
台湾在线咨询顾问团
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如何维权公司无故调岗降薪
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当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗，继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作，您应该收集证据（如录音）；【2】尽量与公司协商，要求公司支付一定数额的经济补偿；...
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应该如何避免员工调岗降薪不同意
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首先，劳动合同中应约定变更条款。由于调岗调薪涉及合同的变更，因此在与劳动者签订书面劳动合同时，应在合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司降薪调岗可以仲裁吗
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倘若贵司决定实施岗位调动并降低员工薪资水平，那么贵司应当做好员工维权的心理准备。在处理劳动关系产生的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司调整岗位和降低薪资，员工该如何应对？
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如果劳动合同中规定了员工的工作岗位,并且单位想要调动员工的岗位,就必须经过员工的同意,否则就会被视为违约。员工可以在此情况下申请劳动争议仲裁来解决问题。如果仅仅是一个概括性的约定,员工则可以要求公司提...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工调岗降薪公司应该怎么处理
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必要条款，调动工资应视为劳动合同内容的变更。除法定情况外，根据《劳动合同法》第35条的规定，使用者可以与劳动者协商，更改劳动合同约定的内...
上海在线咨询顾问团
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公司降薪变相裁员是否合法，公司调岗后降薪怎么办
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一、公司降薪变相裁员是否合法 公司通过降薪的方式变相裁员是违法的，用人单位不得单方降低劳动者的工资，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
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降薪公司会调岗吗
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公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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被调岗如何降薪
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降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗...
北京在线咨询顾问团
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