员工直接离职发工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职。应当在员工办理好离职手续时就结算工资,大多数...
直接走人不发工资可以去哪里投诉
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直接走人不发工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责...
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合同到期员工可以直接离职吗
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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2022年公司不签合同不发工资可以直接离职吗
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如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起...
辞职不要钱可不可以直接走
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不可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
员工不称职可以直接辞退吗
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员工不称职不可以直接辞退。理由如下: 1、不能胜任工作的职工,需要先培训或者调整岗位。经过培训或者调...
不明白,就问一问
不发工资可不可以直接离职,律师怎么看
离婚可以直接委托律师吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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个人离职期间单位不发工资可以直接罢工吗
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员工简单的罢工行为不违法,只是单方面违反劳动合同,是单方面违约行为,可以拒绝支付罢工期间的工资,在此期间可以让公会与员工协调,处理罢工问题。根据《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员非法...
中介不发工资不直接报警可以吗
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中介不给发工资是可以报警的。 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是警察一般是不会处理的,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
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想辞职可以直接旷工不去吗?
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不可以,员工旷工是属于严重违纪行为。劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除...
辞职直接走人是不是就是不发工资?
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劳动者没有辞职就直接走人,用人单位不发工资是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性为劳动者...
可以不辞职直接离开公司吗
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没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
身份证可以直接刷医保
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有借条可以直接起诉吗
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辞职后才发工资钱不批准直接走可以吗?
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
跟单位不打招呼离职可以直接扣工资吗
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不能扣发工资。员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
可以不离职就直接赔偿吗?
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达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)...
医院不同意辞职可以直接离职吗
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医院不同意辞职不可以直接离职。 1、提前30日书面通知用人单位,既是劳动者提前解除劳动合同的程序,也...
离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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离职可以当天离开当天结工资吗
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试用期离职可不可以不发工资?
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者...
劳动局可以不辞职直接离职吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
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劳务派遣可以直接发发工资吗?
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可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
公司没有资质可以接工程吗
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老板不发加班工资可以直接起诉吗
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老板不发加班工资不可以直接起诉,这是由于此时发生的是劳动纠纷,若是想要起诉,首先需要向单位所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁请求。只有是此请求在合理期限内没有被受理,或者仲裁请求被受理,但是当事人对仲裁结...
员工离职不交接可以扣工资吗?
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如果是员工本人原因没有交接,如果造成公司直接经济损失的话,是可以扣工资抵扣损失的。依据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...