企业与劳动者存在事实劳动关系,如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动关系存续期如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如何主张存在劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系认定书如何开具
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申请劳动关系认定应当向劳动争议仲裁委员会提出,劳动关系认定申请书内容包括:劳动者和用人单位基本信息;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系存续期如何认定,律师怎么看
婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同,如何认定劳动关系存在,如何认定劳动关系?
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻关系存续期间如何认定?
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婚姻关系存续期间指以夫妻双方登记结婚之日起至婚姻关系终止之日止的期间。即婚姻关系发生效力之日起,到配偶一方死亡或离婚生效时止。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间,也包括登记之后尚未同居期间,夫妻双方...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系存续期如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满后应当如何认定劳动关系
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合同期满,劳动者继续履行工作任务的,对劳动关系的认定是,如果原用人单位未表示异议的,则原劳动合同继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系存续期间包括晚上吗
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劳动关系存续期间不包括晚上,无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚姻存续期存款离婚如何分割
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动关系存续期如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
夫妻关系存续期间如何认定?
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婚姻关系存续期间指以夫妻双方登记结婚之日起至婚姻关系终止之日止的期间。即婚姻关系发生效力之日起,到配偶一方死亡或离婚生效时止。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间,也包括登记之后尚未同居期间,夫妻双方...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻关系存续期间如何认定
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婚姻关系存续期间指以夫妻双方登记结婚之日起至婚姻关系终止之日止的期间。即婚姻关系发生效力之日起,到配偶一方死亡或离婚生效时止。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间,也包括登记之后尚未同居期间,夫妻双方...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系的存在
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1、根据用人单位和劳动者签订的书面劳动合同,可以认定劳动关系的存在;若没有劳动合同,则工资支付凭证、缴纳社保费用的记录、单位的考勤记录表等材料能用来认定劳动关系的存在。 2、法律依据《关于确立劳动关系...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何才可以不认定劳动关系
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认定不是劳动关系的条件:企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实过程来证明,即使留有证据如果不符合事实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询劳动关系存续管辖权如何确认
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确认劳动关系的争议属于劳动争议,由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定夫妻关系在存续期间?
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婚姻关系存续期间指以夫妻双方登记结婚之日起至婚姻关系终止之日止的期间。即婚姻关系发生效力之日起,到配偶一方死亡或离婚生效时止。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间,也包括登记之后尚未同居期间,夫妻双方...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系存续期如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定夫妻关系的存续期间
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婚姻关系存续期间指以夫妻双方登记结婚之日起至婚姻关系终止之日止的期间。即婚姻关系发生效力之日起,到配偶一方死亡或离婚生效时止。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间,也包括登记之后尚未同居期间,夫妻双方...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>连续劳动关系如何认定
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一,劳动关系衔接连续:是指在特定的情况下,劳动者的关系(工龄、视同缴费年限等)应该按连续的来计算(比如员工病假、工伤期间、产假、哺乳期间等);二,《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:第四十二条劳动...
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