用人单位不得违反什么规定延长劳动者的工作时间
图文17人已浏览
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。 劳动合同应当以书面形式订立,并具...
用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
图文486人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
针对对用人单位延长劳动者工作时间的规定是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
视频11,539人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,054人观看
劳动法规定的劳动时间是多久,用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
问答584人已浏览
劳动法对劳动时间是有明确规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
用人单位允许劳动者延长工作时间是什么意思
图文166人已浏览
对用人单位延长劳动者工作时间的规定:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
图文162人已浏览
可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
不明白,就问一问
对用人单位延长劳动者工作时间的规定是怎样的,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,189人观看
我国目前的法定工作时间是
视频4,022人观看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,090人观看
用人单位可以决定延长劳动者的工作时间而用人单位是否可以随意延长
问答584人已浏览
正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件:⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以延长职...
用人单位要求劳动者延长工作时间的具体情况
问答584人已浏览
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;...
针对对用人单位延长劳动者工作时间的规定是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位延长工作时间劳动者有权拒绝吗
图文968人已浏览
单位延长工作时间劳动者是否有权拒绝视情况而定。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生...
用人单位安排劳动者延长工作时间的要支付加班费吗
图文25人已浏览
依照相关法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳...
劳动者的工作时间可以延长吗
图文142人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违...
立案后侦查时间是怎样规定的
视频1,218人观看
劳动合同时间如何规定
视频2,002人观看
遇到对用人单位延长劳动者工作时间的规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间,劳动者如何维护权益
问答584人已浏览
劳动法明确规定,“用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款”。因此,你可以到劳动监察部门投诉,要求做出处理。 劳动合同法明确规定,“用人单位有下列...
用人单位可以违反劳动合同法规定, 延长劳动者的工作时间规定扣分吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法,第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
用人单位依法安排劳动者在每日法规定标准工作时间以外延长工作时间.但是用人单位却?
问答584人已浏览
《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者...
用人单位延长工作时间怎么补偿,法律是如何规定的
图文22人已浏览
劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
加班于延长工作时间劳动法是怎样规定的?
图文27人已浏览
一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点.有关规...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫劳动罪是怎样认定的
视频959人观看
国家法定工作时间
视频12,175人观看
用人单位在哪些情况下,在经营单位可以延长劳动者的工作时间而延长
问答584人已浏览
劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月...
非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
问答584人已浏览
非全日制的用工单位也能够延长劳动者的工作时间,但要与工会和劳动者协商达成一致,且要是出于生产经营的需要。一般每日可延长不超过一小时,并且要依法支付加班费。...
遇到对用人单位延长劳动者工作时间的规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在延长工作时间内的工资应怎样算
图文180人已浏览
用人单位延长职工的劳动时间,加班工资的算法如下:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%...
起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
视频562人观看
用人单位是否可以安排劳动者延长工作时间?为什么?
问答584人已浏览
根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间...
用人单位违反规定安排劳动者加班或者延长工作时间的,应如何处理?
问答584人已浏览
《劳动保障监察条例》第二十三条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定...