年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>2022年,年休假是怎样规定的,公司不给放怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司不给休年休假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
四川在线咨询顾问团咨询我>>产假休完后,公司不给返岗怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不给休假合理吗?
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这个行为肯定是不符合劳动法的,你可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给休年休假怎么办,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公务员休年假单位不给休又不给加班费怎么办
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如何你有证据证明没有年休假,可以要求年休假工资3倍经济补偿。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该怎么休年休假
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员工带薪休假条理规定,累计工作不足1年10年的,年薪不足5天的10年不足20年的,年薪不足10天的20年的,年薪不足15天。年休假是劳动法规定员工应享受的假期。除非有以下情况,否则员工不得休假。(1)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给休年休假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办
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单位不安排员工工作,那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工资的行为,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>休年假不给休,辞职不补钱,结算工资怎么办?
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建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退员工应休未休年休假怎么算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给休年休假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给休流产假公司不批流产假要怎么办
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《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不休年假公司是否给补偿
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1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休年假吗? 合理吗?
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公司不准职工休年休假,应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>退休那年年休假怎么休
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职工当年退休的,可以在办理退休手续前休年假,如果不休年假的,可以要求用人单位支付三倍的工资。 用人单...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>产假后哺乳期公司休不休假
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产假及哺乳期休假规定年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不给员工休年假,辞退公司怎么补偿?
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因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 对于经济补偿金,你可以按照下面的标准要求公司给: 按劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假公司应给多少工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给休年休假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不休婚假,公司要给补偿吗
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根据我国的法律规定,如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>办退休档案找不到了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询到公司退休年龄到了退休年龄公司不给交社保怎么办,怎么办理退休金
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到公司所在地人力资源和社会保障局咨询参考如下 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完后,公司不给返岗怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期为名常时间不上班。哺乳期可以有1小时的时间回家哺乳,这是不扣工资的。第四十二条劳动者有下列情形之一的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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