正式工是否可以转临时工
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正式工可以转临时工。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工...
转正就是正式工吗
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没有转正也是正式工。一般来说,只要用人单位和劳动者签订了劳动合同,为其缴纳了社保就可以称为正式员工。...
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派遣工和正式工的区别
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工程转包合同是否合法
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正式工转临时工可以吗
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正式工可以转临时工。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,...
员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
合同工转正后转正之前算工龄吗?
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在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工...
不明白,就问一问
合同工可以转正式工吗,律师怎么看
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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什么样的员工可以正常辞退
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非正式员工可以解除合同吗
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公司与劳动者解除合同时,必须支付工资。不支付工资是违法的,会被法律追究。工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。各级劳动行政...
公司让员工转正式工合同
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要先看你们的劳动合同有没约定合同的期限,如果仍在合同期内,却让你们转为劳务工,公司有违约的嫌疑,可以获得赔偿。...
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同工同酬可不可以转正
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同工同酬可以转正。同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付...
正式工辞工当天可以走吗
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正式工辞工的当天一般是不可以走的。根据法律规定,劳动者辞职一般是需要提前三十天以书面形式通知用人单位...
发递正式工可以辞快工吗
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劳动法没有辞快工这样的规定。...
财产保险合同可以转让吗
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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转正员工没签合同可以解除吗?
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根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服...
可以跟正式工一样实行同工同酬吗?
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
能转成正式工吗?
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根据您叙述的情况,现在已经没有临时工的说法,如果您现在仍在该单位上班应该要求单位和您签订劳动合同并要求单位依法缴纳各项社会保险。另外,原则上单位应该从2008年2月1日起,按照劳动合同法和您签订劳动合...
兼职合同和有正式工作合同可以同时签吗?
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不能。依据劳动法的规定,一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。这种情况属于违反劳动法的相关规...
非正式员工也可以解除劳动合同吗
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非正式员工或合同员工不可以无故解除不支付工资。...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没有大专毕业证可以转正式工吗?
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能不能转正式工是你单位决定的,希望我的回答能够为你提供帮助。...
未转正式工的工资可以拿到多少
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。...
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劳务派遣多少年可以转正式工
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劳务派遣转正式工的时间,视具体情况而定。一般情况下,试用期满且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。...
预售合同是正规合同吗
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没有正式合同的门面可以转让吗
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合同没有到期门面可以转让,但是门面所有权人应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利,履行通知义务后,承租人在十五日内未明确表示购买的,视为承租人放弃优先购买权。根据《中...
正式工辞工当天可以走吗
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正式工辞工当天不可以走。一般情况下,劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式,通知用人单位就可以解除劳动关系。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时可以要求用人单位按规定办理离职手续。劳动者应当按照...