城管合同工以后能转成正式工吗？要多久时间？

2021-11-06 94人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

城管合同工以后不能转成正式工。行政执法人员必须是行政执法机关的在编工作人员。非在编人员可以受行政执法机关的聘用协助执法，但不得实施行政处罚。行政执法人员在执法时，必须出示行政执法证件。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： 1、制定公开招聘方案； 2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； 3、审查应聘人员资格条件； 4、考试、考察； 5、体检； 6、公示拟聘人员名单； 7、订立聘用合同，办理聘用手续。事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： 1、制定竞聘上岗方案； 2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； 3、审查竞聘人员资格条件； 4、考评； 5、在本单位公示拟聘人员名单； 6、办理聘任手续。事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

法律依据

《事业单位人事管理条例》
第八条  事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条  事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条  事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。

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