临时工在单位干多少年能转正
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没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工到底应该干多久?
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临时工一般是指非全日制用工,非全日制劳动者工作的时间一天不超过四个小时,每周工作时间累计不超过二十四...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对临时工干多久能转为合同工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询临时工在单位干多少年能转正
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没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>临时工转为合同工可以合并计算工龄吗?
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临时工转为合同工可以合并计算工龄,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工合同要约定多久
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临时工合同规定,平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。且双方当事人可以订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工干多久能转为合同工,律师怎么看
临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工转聘合同工转聘合同期限是多少
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根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 (劳社厅函〔2002〕323号)的答复,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工5年后转合同工工龄
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原劳动和社会保障部曾在《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号)规定:对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工干多久能转为合同工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工干多少年可以签长期合同
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临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工协议能签多久
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临时工协议能签多久法律并未规定,一般都是由双方自行约定,如果你使用临时工是属于非全日制用工方式。那么...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到临时工干多久能转为合同工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞退多久能进
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按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。 劳动法的重要意义是: 它打破了所有制界限,建立公平的市场竞争规则。劳动法规定只要是通过劳动合同与用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工不干了能拖欠工资吗
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目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能算工伤吗,临时工在工地干活受伤,算工伤吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>多久算临时工?
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临时工一般是指非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时用工合同有效期最长能达到多久
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临时工合同最长可以签6个月,到期后用人单位根据表现情况来确定是否续签正式合同。目前法律明确规定了三种...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询临时工转合同制工人的问题
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1、按照《劳动合同法》限定,不存在临时工问题,劳动者就业后一个月内应当签订劳动合同,试用期过后就按照正式工的待遇。 2、临时工是一个过时的概念,聘请的新员工就业后,与单位之间成立劳动合同关系,两方签订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工干多少年可以签长期合同
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劳动合同法没有临时工的规定,但规定用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工干多久能转为合同工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同的临时工受伤,多久起诉
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如果不能认定存在劳动关系,诉讼时效为三年。如果存在劳动关系,申请劳动仲裁,时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工多久才能辞职吗?
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临时工辞职要多久才离职,签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬是否为临时工
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1、同工同酬是正式工也是临时工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 2、法律依据 《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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