临时工到底应该干多久?
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临时工一般是指非全日制用工,非全日制劳动者工作的时间一天不超过四个小时,每周工作时间累计不超过二十四...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工转为合同工可以合并计算工龄吗?
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临时工转为合同工可以合并计算工龄,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工干多久能转为合同工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工在单位干多少年能转正
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没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>临时工合同要约定多久
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临时工合同规定,平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。且双方当事人可以订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了30多年临时工,未签订劳动合同,能算工龄吗?
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干了30多年临时工,未签订劳动合同,能算工龄。 工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工干多久能转为合同工,律师怎么看
临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工转聘合同工转聘合同期限是多少
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根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 (劳社厅函〔2002〕323号)的答复,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工5年后转合同工工龄
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原劳动和社会保障部曾在《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号)规定:对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工干多久能转为合同工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工干多少年可以签长期合同
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临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工协议能签多久
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临时工协议能签多久法律并未规定,一般都是由双方自行约定,如果你使用临时工是属于非全日制用工方式。那么...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到临时工干多久能转为合同工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工协议能签多久
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临时工协议能签多久法律并未规定,非全日制用工双方都可随时终止合同且无任何补偿。 《劳动合同法》中第六十八条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞退多久能进
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按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。 劳动法的重要意义是: 它打破了所有制界限,建立公平的市场竞争规则。劳动法规定只要是通过劳动合同与用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工不干了能拖欠工资吗
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目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在学校干了20多年工友算临时工还是合同工?
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没有临时工的说法了......
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>多久算临时工?
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临时工一般是指非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时工能算工伤吗,临时工在工地干活受伤,算工伤吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>临时工转合同制工人的问题
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1、按照《劳动合同法》限定,不存在临时工问题,劳动者就业后一个月内应当签订劳动合同,试用期过后就按照正式工的待遇。 2、临时工是一个过时的概念,聘请的新员工就业后,与单位之间成立劳动合同关系,两方签订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工干多久能转为合同工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工能转正吗?
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临时工可以转正。试用期满后,用人单位实施了继续用工的行为,即视为已经转正。劳动合同法规定,劳动合同期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年临时工干多少年可以签长期合同
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劳动合同法没有临时工的规定,但规定用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工劳动合同到期能转正式工吗
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1、只要与用人单位建立劳动关系,都属于正式工,受法律保护。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。双方的权利义务,由劳动合同进行约定。 3、按现...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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