员工超休 怎么解决
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如果休年休假时,不小心休息过多了,那么你休假过多的天数就会按照旷工来处理。...
员工工作超出正常工作时间怎么办
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第一,您和债权人就借款合同达成了一项以车辆作为抵押的担保合同,车辆作为动产,抵押合同一签订,抵押权就...
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著作权侵权怎么解决
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申请破产的公司债务怎么解决
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超员100% . 超员100% . 超员100% 究竟怎么解决
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驾驶超载100%的,驾驶证将被暂扣至违法状态消除,处五百元以上二千元以下罚款,记12分。然后持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的一个记分周期内扣12分,驾驶人应当在受到交通违章...
公司工作人员侵吞公司财物怎么解决
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公司企业工作人员利用职务便利侵吞单位财物,处理如下: 1、如果尚未构成犯罪的,公司可以责令该员工返还...
公务员旷工半如何解决
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失职处理方式要看造成的损失和不良影响程度。 如果国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、...
不明白,就问一问
公务员超时工作怎么解决,律师怎么看
出了工伤公司不给解决怎么办
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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工作超时领导严重拖沓,不予解决。
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
公务员的工作时间是怎么规定的
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 第六条任何单位和个人不得...
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保险公司工作人员骗保的怎么解决?
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根据《中华人民共和国刑法》 第一百八十三条的规定,保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发...
公务员工作时间的规定
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公务员工作时间的规定是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对劳动者工作时间的...
怎么解决工作态度散漫的员工
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1、审视公司的激励机制到不到位;很多公司会觉得如果员工太过于把工作和奖励挂钩在一起,那么这样的员工肯...
公务员社保怎么查
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债务人超过诉讼时效怎么办
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员工工作日工资超时加班怎么办?
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用人单位在节假日安排加班的,应按不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给,应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200...
怎么解决工作态度散漫的员工
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1、审视公司的激励机制到不到位;很多公司会觉得如果员工太过于把工作和奖励挂钩在一起,那么这样的员工肯定不是好员工,这样的想法虽然看起来非常正确,但是却完全违背了现实,就好像你不给公司的业务员提成,还会...
员工在公司超时工作时间违反劳动法
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1、每天超时20分钟,每周超时100分钟,当中是否包含了休息或其他相当于休息的时间?如果确实完全是连续不断的超时20分钟工作时间,则应有超时加班工资或加班费吧?2、公司无订单时员工有工资或生活费发吗?...
企业员工工作时受工伤解决流程是什么
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工伤处理流程如下: 一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医...
员工怀孕公司解散怎么解决?
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期间遇公司解散破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育...
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投诉工商局工作人员怎么投诉
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公司欠我货款怎么解决
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我是劳务派遣公司, 工作纠纷怎么解决?
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你好根据双方的劳务合同约定执行工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...
怎么解决员工被公司淘汰
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末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
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怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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公务员对作出的决定不服怎么办?
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1、根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行...
员工工作受伤老板不给解决怎么办?
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您可以申请工伤,由工伤基金来理赔。具体规定:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...