朋友前段时间工作受伤了,企业工伤流程是怎么样的?
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工程内业资料员工作流程是什么?
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资料员主要是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等事务。《建筑工程质量管理条例》第三条规定,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业员工工作时受工伤解决流程是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工退工网上办理流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询在工作时受伤流程
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工作时受伤了工伤流程如下: 1.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工作中受伤,员工工伤申请流程是怎样的?
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员工工伤申请程序: 一、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工友在工作期间受伤,员工工伤处理流程什么标准
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工工作时受工伤解决流程是什么,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在企业工作时受伤,单位怎么赔偿?
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1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤,员工工伤申请流程是怎样的?
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(1)申请受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (2)受理劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工工作时受工伤解决流程是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工业企业员工受伤工资怎么核算
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工业企业员工受伤,属于工伤的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;非工伤的,治疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业工伤员工什么时候停发工资
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只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 并不是一定要有劳动关系证明,您的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业改制工作流程
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关于国有企业改制工作流程, 一、成立改制组织 成立以企业的资产所有者代表为首的改制工作组,或者根据情...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到企业员工工作时受工伤解决流程是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工友在工作期间受伤,员工工伤处理流程什么标准
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>现在朋友工作的时候受了工伤了,员工受了工伤但是企业没有工伤怎么赔偿给员工?
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用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定劳动能力鉴定或鉴定职业病确定赔偿数额执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作受伤老板不给解决怎么办?
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您可以申请工伤,由工伤基金来理赔。具体规定:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业报工伤流程及时间
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企业报工伤流程: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业员工离职流程
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企业员工离职流程如下: 1、提前1个月提交辞职请求; 2、员工主管与辞职员工积极沟通; 3、辞职申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程施工合同纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤处理流程是怎么样的,企业员工工伤处理的
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企业员工工伤处理流程是怎样的,一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业清算组的工作流程是什么?
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清算组是指依法对公司的资产、债权、债务等执行清算任务的临时性机构。在清算期间,原公司的法人机关董事会停止行使职权,公司的财产管理权、必要的业务经营权由清算组行使,对外代表公司的权利也由清算组行使。进行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工工作时受工伤解决流程是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程中因执行员工的工作服作业引起受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业员工受伤了,工伤赔偿流程在哪些法律中呢?
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保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业报工伤流程及时间
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企业报工伤流程: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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