合同到期员工不续签又旷工,该如何解决
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1、首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签需要双方协商来确定,你...
公司如何解决癌症员工
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公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工,可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法...
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如何解决债务合同纠纷
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拖欠农民工工资如何解决
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员工如何解决旷工离职的情况?
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如果你入职时,资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法,你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的,根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定:22、除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资...
2023企业员工旷工的解决规定
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企业对职工旷工的处理: 1、《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无...
公务员旷工能扣工资吗
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公务员旷工可以扣工资,一般会扣除其旷工天数的基本工资,如果旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不...
不明白,就问一问
公务员旷工半如何解决,律师怎么看
建筑工程欠款纠纷如何解决
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干活工程款要不到如何解决
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公司调岗本人不同意如何解决
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员工无故旷工15天的法律如何解决
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根据《劳动合同法》第三十九条和《劳动法》第二十五条的规定,这种行为属于劳动者严重违反用人单位的规章制度的情形,,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要向劳动者支付经济补偿。作为劳动者,应当完成劳动任务,...
旷工不发工资如何解决
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旷工累计天数达到单位违反单位规章制度标准,可以直接解雇,但是不能克扣劳动者的工资,用人单位可以要求劳动者支付旷工造成的经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
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员工工伤纠纷公司如何解决
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发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工...
劳务派遣人员如何解决工伤
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。 根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造...
如何处罚旷工员工
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对旷工的处罚: 第一,未严重违反用人单位规章制度的,对劳动者警告,拒绝支付旷工期间的工资,造成用人单...
公司间合同纠纷如何快速解决
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公司清算时员工如何补偿
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员工旷工3天怎么解决呢?
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没有规定旷工3天如何处理。但劳动法规定了用人单位应当制定和完善规章制度,保障劳动者享受劳动权利和履行劳动义务。旷工是验证违反劳动纪律行为,对旷工的处理,都是由用人单位依法指定的规章制度规定的。《劳动法...
公司污蔑员工扣员工钱,现在结工资公司扣了大半工资如何解决
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没办理结婚登记需要返还彩礼,男方殴、污蔑打女方可以报警。...
公务员旷工或者因公外出是如何规定的?
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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。...
工作半个月没工资如何解决
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工作半个月没工资的解决办法如下: 1、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解...
公司倒闭员工如何办?如何解决呢?
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劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单...
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工厂裁员员工如何赔偿
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欠钱不给如何解决
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如何解决公务员缓刑的问题?
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缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不予以量刑,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现...
公务员旷工算失职吗?
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公务员旷工属于严重违纪。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
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收员工的水电费如何帐务解决
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如果支付水电费的时候全部做在费用科目借:库存现金借:管理费用等(红字)如果支付水电费时就计算好应收个...
如何解决专利侵权
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员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
员工从公司借款如何解决
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公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。公司的员工...