劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>怎么解决劳动派遣工伤
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被派遣老东镇在工作中遭受工伤的,派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务派遣人员如何解决工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解决外企劳务派遣员工违法规定
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外企用工中出现的法律问题(一)滥用劳务派遣我国《》第六十六条规定:“用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。然而,在实际的操作中,外企由...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣员工工伤工资待遇是如何的?
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对于劳务派遣员工工伤工资待遇的回答见下 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣人员如何解决工伤,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣人员工伤怎么处理,劳务派遣员工出现工伤的,如何进行处理
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劳务派遣人员工伤怎么处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>具体如何解决劳动派遣工伤
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1、如果劳务派遣工遭受工伤,应当由派遣单位及时去其申请工伤认定和劳动能力鉴定,之后为其向社保经办机构索取。在申报过程中,用工单位应当予以配合。并且派遣单位可与用工单位约定补偿的办法。 2、法律依据《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣人员如何解决工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣人员工伤事故如何处理,法律如何规定
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。 根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣劳动纠纷应该如何解决呢?
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工伤保险赔付难 劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议既无被派遣劳动者参与,又无相关部门监督,易发生...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,17年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到劳务派遣人员如何解决工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫劳务派遣?如何解释劳务派遣用工?
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即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳务派遣制度改革
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经济全球化发展趋势对人才的竞争、开发成为现代企业竞争制胜的关键,传统用工形式对人才流动的限制,对用工单位的束缚成为经济发展的滞后力量,严重的影响了生产力的发展,改革用工制度,是在必行。劳动力管理的市场...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员工资标准如何规定的
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劳务派遣人员工资标准:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;用工单位无同类岗位劳动者的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣拖欠工资怎么解决
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劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部...
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理?
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劳务派遣工的档案管理模式:及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续;及时办理劳务派遣工人事档案转移手续;按规定办理相关档案记录的材料证明手续;派遣协议到期,按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移;其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣工伤连带赔偿如何解决?
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劳务人员工伤问题如何解决用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤时,按照劳动者工伤保险相关规定“职工被借调、聘用或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣人员如何解决工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣纠纷工伤是如何的
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《暂行规定》明确了劳务派遣员工工伤认定责任主体《工伤保险条例》第17条规定申请工伤认定主体为劳动者所...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询涉外劳务派遣纠纷怎么解决如何解决外劳务
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若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映,请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工的问题如何解决啊?
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派遣员工发生工伤的,由用人单位(派遣单位)承担相应的工伤赔偿责任。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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