2n+1,求2n+1超期应赔偿多少,怎么赔偿
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根据相关法律规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职怎么要到2n+1的赔偿
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离职是要不到2n+1的赔偿的。 用人单位辞退员工,需要付出的经济补偿分为0、N、N+1、2N四种情况...
邓晓锋律师|专职律师,1年经验咨询我>>针对2n+1怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询2n+1赔偿怎么算
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1、单位提出解除,你同意的,这种协商解除应支付的经济补偿,经济补偿就是N.如单位未提前一个月通知的,还应给一个月工资,于是有N+1. 2、至于调整工作岗位、降低薪水的,你有权要求补足工资差额。 3、不...
福建在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下要求2N 1赔偿
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一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>永久合同被辞退怎么赔偿2n加1
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永久合同被辞退在解除劳动合同经济补偿或赔偿问题上,固定期限和无固定期限劳动合同的待遇是一样的。N、N...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2n+1怎么赔偿?,律师怎么看
工伤赔偿怎么索赔
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王英杰律师| 专职律师,2年经验 在线咨询九级工伤赔偿怎么赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚1岁孩子怎么判
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2n+1赔偿怎么算?
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没有2N+1对方说法.有2N就没有+1 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1赔偿怎么算
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2n加1赔偿不存在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2n+1怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何争取2n+1补偿
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2n+1,其实这个概念在法律上是不存在的,也就是说在法律上违法解除只存在2n和n+1,不存在2n+1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>补偿金是2n+1计算吗
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一般什么情况下赔偿2n+1
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若劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚1岁的小孩怎么判
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询盗窃1万多会怎么判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2n+1怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2n加1赔偿怎么计算
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没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1赔偿怎么计算?
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没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2n+1赔偿有什么意思
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劳动法没有规定2N1。所谓N1,是指用人单位根据《劳动合同法》第四十条解除合同,不采用提前30天书面通知,采用额外支付一个月工资的方法。这就是所谓的1,N是根据劳动者的工作年限每年支付一个月的工资和经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非法辞退赔偿到底是按2n还是等于1赔偿?
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劳动案件中不存在2n+1的情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分三种情况,你自己对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法2n+1补偿金条件
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我国没有2n+1的补偿,只有2n和n+1。其中n指的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询车祸撞人怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询2n加1赔偿是指什么
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没有那条规定2N+1,所谓的N+1,是指用人单位按照第四十条规定解除合同,不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法,这就是所谓的1,N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1赔偿的含义
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没有那条规定2N+1,所谓的N+1,是指用人单位按照第四十条规定解除合同,不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法,这就是所谓的1,N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2n+1怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿2n的条件
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依据我国相关法律的规定,劳动者未违章违纪被辞退的,劳动者可以主张经济赔偿,如果辞退违反劳动合同法规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五级工伤怎么赔偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询2n加1赔偿的意思
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没有那条规定2N+1,所谓的N+1,是指用人单位按照第四十条规定解除合同,不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法,这就是所谓的1,N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下2n加1赔偿
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在没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 根据《中华人民共和国劳动法》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
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